崗位定位：銷售+渠道管理
待遇：底薪+提成（銷售額*3-10%，完成銷售目標綜合薪資約15-25w/年。）
崗位職責：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標制定銷售計劃，明確銷售目標和任務，制定相應的銷售策略；
2、獲取K12\高職\高校的新銷售線索，不斷開拓市場，完成銷售目標；
3、負責渠道合作伙伴的開發(fā)和管理；
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，處置咨詢、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜，并確保合同的合法性和規(guī)范性；
5、在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司實施、研發(fā)部門確保按時交付，以及客戶及時回款；
6、與客戶保持良好溝通，深入挖掘客戶需求，了解客戶意見并進行回訪，提升客戶滿意度；
7、完成公司下發(fā)的各項市場營銷類工作，包括：政府信息政策分析、行業(yè)市場調(diào)研、競品調(diào)研，參加行業(yè)展會，公司銷售數(shù)據(jù)分析、業(yè)務培訓等。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上教育行業(yè)軟硬件銷售經(jīng)歷；
2、具備良好的渠道商開拓及業(yè)務指導能力，有2年以上渠道商合作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強的市場開拓、客戶維護能力，優(yōu)秀的談判技巧，擅于提煉和輸出產(chǎn)品價值，注重細節(jié)和服務；
4、具有較強的團隊合作精神和執(zhí)行力，良好的人際關系處理能力、分析判斷能力，靈活應變，抗壓力強；
5、有教育行業(yè)客戶資源（私立/民辦學校資源優(yōu)先），從事過學校迎新/招生/教務軟件或門禁一卡通等產(chǎn)品銷售優(yōu)先；
6、能適應全國范圍短期出差。
其他福利待遇：績效獎金、話費補貼、出差補貼、團建旅游、法定假期、帶薪年假、內(nèi)部晉升等。