1、負責行政管理工作，保證部門業務開展的順利進行
負責對資產管理、行政管理、庫存管理、安全管理等行政工作的開展制定標準規范，并監督實施。
2、負責團隊企業文化建設，持股人活動工作開展，保持團隊發展活力
負責部門企業文化宣傳建設和開展，參與團隊建設活動策劃及實施，企業文化傳播與分享，使團隊富有持續發展活力，營造積極健康向上的文化氛圍。
3、負責部門會議管理開展的組織策劃及督導工作
負責部門級會議的組織、紀要輸出及決議項跟進；負責日常督導工作的跟進及反饋。
4、負責部門整體物資采購
根據部門工作需求，開展行政物資相關采購、檢測服務部修理包等需求采買并跟進采購進度，根據月度修理包庫存狀況，組織銷售部與檢測服務部召開物料預投與消耗工作；
5、負責日常行政工作的支持
負責日常臨時行政工作的支持，公文發布等。
6、負責日常文件管理工作
負責各類文件、標準、資料的登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經批準后的銷毀工作；負責記錄控制工作，及時發布各種最新記錄格式信息，收集歸檔各類記錄；負責人員技術檔案及其他各類文件檔案的建立和維護管理；根據部門業務管理要求，識別日常業務中不足點和改善項，并推動實施改善，持續優化業務流程及業務方法，提高工作質量和工作效率；