崗位職責:
1、根據公司整體戰略發展規劃,制定OEM生產和營銷計劃,拓展業務并負責執行各項運營目標;
2、在董事長的領導下,負責生產、物流、OEM招商、客戶服務人員、行政管理人員等部門的組建、營運和管理,對公司總部負責;
3、制定OEM各部門組織架構、人員編制、管理制度、考核體系、流程體系等;
4、協助構建OEM供應鏈體系,保障OEM生產質量與產品品質,保障OEM生產合理成本并逐步優化降低,提高各項管理能力和水平;
5、根據制定的發展規劃,全面執行和落實,對各項任務和目標負責;
6、根據公司發展戰略,制訂公司OEM中長期發展計劃和年度計劃;
7、每周、每月、年度向總部提交市場分析、業務報表,并做好季度總結、半年總和年度總結;
8、負責統籌管理工廠各部門的正常運轉,包括但不僅限于生產、品控、體系、倉儲、物流、行政人事等各部門的工作協調及管理;
9、制定生產計劃,進行生產調度、管理和控制,統籌下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度,促進工廠整體功能優化,及所有工作的監督、落地、執行;
10、時時掌握生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標,發現并及時對生產異常做出反應,發現問題及時分析并解決問題;
11、熟悉食品,保健食品生產體系,編制和修訂生產、經營管理需要的各項管理制度、操作流程和考核依據,并監督、落實、執行;
12、負責建立和維護對外公共關系;
13、負責考核體系的建立與考核的實施,按照公開、公正、透明的原則和公司管理文化實施考核;
14、干練,正直,易交流,良好愉悅的溝通品格,情商高;
15、董事長交付的其他工作。
任職資格:
1、35-50歲,口齒清晰,普通話標準,體貌端正,身體健康;
2、大專及以上學歷,3年以上相同崗位管理工作經驗;
3、具備良好的綜合管理能力和技巧,有組織、指導、培訓、考核部門員工、激發團隊工作效率的能力;
4、有大中型知名食品、保健食品或醫藥企業OEM/ODM生產、經營管理工作經驗者優先;
5、熟悉食品、保健食品行業的生產運作與管理、對生產流程、品質控制、成本監控、貨期完成及人員配置具有豐富的經驗;
6、有強大的OEM/ODM招商團隊和能力;
7、具有很強的生產現場管控能力、決策能力、計劃能力、指導能力、協調能力及突發事件應變處理能力;
8、事業心、責任感強,應變能力強,適應力強,創新思維,情商高。
職位福利:五險一金、加班補助、交通補助、餐補、房補、帶薪年假、全勤獎