崗位職責：
1、根據公司整體戰略發展規劃，制定OEM生產和營銷計劃，拓展業務并負責執行各項運營目標；
2、在董事長的領導下，負責生產、物流、OEM招商、客戶服務人員、行政管理人員等部門的組建、營運和管理，對公司總部負責；
3、制定OEM各部門組織架構、人員編制、管理制度、考核體系、流程體系等；
4、協助構建OEM供應鏈體系，保障OEM生產質量與產品品質，保障OEM生產合理成本并逐步優化降低，提高各項管理能力和水平；
5、根據制定的發展規劃，全面執行和落實，對各項任務和目標負責；
6、根據公司發展戰略，制訂公司OEM中長期發展計劃和年度計劃；
7、每周、每月、年度向總部提交市場分析、業務報表，并做好季度總結、半年總和年度總結；
8、負責統籌管理工廠各部門的正常運轉，包括但不僅限于生產、品控、體系、倉儲、物流、行政人事等各部門的工作協調及管理；
9、制定生產計劃，進行生產調度、管理和控制，統籌下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度，促進工廠整體功能優化，及所有工作的監督、落地、執行；
10、時時掌握生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標，發現并及時對生產異常做出反應，發現問題及時分析并解決問題；
11、熟悉食品，保健食品生產體系，編制和修訂生產、經營管理需要的各項管理制度、操作流程和考核依據，并監督、落實、執行；
12、負責建立和維護對外公共關系；
13、負責考核體系的建立與考核的實施，按照公開、公正、透明的原則和公司管理文化實施考核；
14、干練，正直，易交流，良好愉悅的溝通品格，情商高；
15、董事長交付的其他工作。
任職資格：
1、35-50歲，口齒清晰，普通話標準，體貌端正，身體健康；
2、大專及以上學歷，3年以上相同崗位管理工作經驗；
3、具備良好的綜合管理能力和技巧，有組織、指導、培訓、考核部門員工、激發團隊工作效率的能力；
4、有大中型知名食品、保健食品或醫藥企業OEM/ODM生產、經營管理工作經驗者優先；
5、熟悉食品、保健食品行業的生產運作與管理、對生產流程、品質控制、成本監控、貨期完成及人員配置具有豐富的經驗；
6、有強大的OEM/ODM招商團隊和能力；
7、具有很強的生產現場管控能力、決策能力、計劃能力、指導能力、協調能力及突發事件應變處理能力；
8、事業心、責任感強，應變能力強，適應力強，創新思維，情商高。