【招聘簡章】人力資源總監
加入尼歐迪克，賦能組織發展，驅動人才戰略！
一、公司介紹
尼歐迪克（青島）環保科技有限公司，源自1919年的德國除塵技術，是集外資技術、國企擔當、民企效率于一體的智能除塵引領者。作為國家高新技術企業和行業標準制定者，我們為全球頂尖客戶提供系統化除塵解決方案。公司秉承“智創賦能，同擔共享”的經營哲學，正處於快速發展與混改深化階段，亟需一位戰略型HR領軍人物。
本崗位是公司核心管理層成員，直接向總經理匯報，核心價值在于構建與公司戰略相匹配的高效能組織與人才體系。
二、崗位職責
1.戰略規劃：主導制定并實施公司人力資源戰略，統籌人才盤點、梯隊建設及組織發展，支撐業務快速增長。
2.體系優化：全面優化招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系體系，提升組織效能與員工敬業度。
3.人才引進：主導關鍵崗位及核心技術人才的獵聘策略，打造高效能招聘渠道，確保核心人才供給。
4.文化落地：推動企業文化建設，強化“同擔共享”價值觀，營造積極向上的組織氛圍。
5.合規風控：確保人力資源全流程合規性，主導勞動關系管理，防范用工風險。
三、任職資格
【必備要求】
1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業；
2.8年以上人力資源全模塊經驗，其中至少3年以上制造業HRD或HRM管理經驗；
3.精通HR各模塊，能獨立構建并推行HR體系，具備出色的戰略規劃、團隊領導及跨部門協同能力；
4.熟悉國家勞動法律法規，具備處理復雜員工關系的實戰經驗。
【優先條件】
1.有中外合資或混合所有制企業工作經驗者優先；
2.具備環保、機械制造或高端裝備制造業背景者優先；
3.持有人力資源管理師或相關高級職稱者優先。
四、薪酬福利與發展
1.薪酬范圍：￥8000 - ￥15000/月（可面議，優質人才待遇從優）
2.全面福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金
3.激勵發展：享有管理層激勵計劃，清晰的高管職業發展路徑，參與公司戰略決策
4.平臺價值：在快速發展的混改平臺上，全面主導HR變革，實現個人戰略價值
五、申請方式
1.工作地點：青島市市北區昌邑路4號甲3號樓
2.招聘流程：簡歷篩選 → 人力資源面試 → 總經理復試 → Offer發放
我們尋找的不僅是HR管理者，更是與我們共同塑造未來的戰略伙伴。期待您的加入，共創潔凈未來！