雇員點評標簽
職位描述
運營管理B端運營C端運營超市連鎖店新零售零售/批發食品/飲料
職位描述
1. 根據門店經營計劃，承接經營指標，結合實際情況，制定門店經營規劃和目標，并組織實施；分解銷售任務至各部門，推動完成銷售目標的達成 ;
2.Backup后備人才的培養，與HR配合建立門店人才池;
3.負責門店年度預算編制，費用審批及控制;
4.對銷售收入，毛利率，毛利額，費用支出、APP訂單占比等門店整體經營性指標負全責;
5. 推動貫徹公司門店速運、商業業務的各類制度、規范、標準制度和規范在本區域門店的落實，保障門店運營制度規范的有效落地；
6. 通過巡店等方式，對門店運營進行檢查、監督和指導，提升門店的運營質量和銷售能力；
7.負責門店的客服、用戶體驗等各項指標的達成，重大客情的跟進及處理;
8.門店團隊建設活動，提高團隊凝聚力，營造和諧的工作氛圍，構建和諧的員工關系，打造高績效團隊；
9. 建立并維護與本門店相關部門和人員的關系，建立良好的聲譽和形象，為門店的經營建立有效的關系網絡；
10.主動開拓、發展本區域重點大客戶，挖掘客戶需求，進行有針對性的業務推介，提升門店會員粘性與門店區域內的會員滲透 ;
11. 負責門店整體會員拉新工作，包括與總部，異業的聯合拉新工作;
12.負責食品安全，消防安全、人員安全、資金安全等各項安全管理工作，確保安全不出問題；
13.總部各項重大項目政策落地執行。
任職要求
1.本科以上學歷，5年以上零售業運營管理經驗，具備獨立管理連鎖店的能力和新店從籌備到開店的能力；有高端精品連鎖商超經驗優先；
2.精通生鮮商品管理，熟悉生鮮供應鏈的每個環節，包括但不僅限于采購，銷售，庫存，配送等；
3.對新零售的經驗模式有獨特見解；
4.有持續學習精神，敏銳商業洞察、擅于總結和歸納；
5.有堅定的信念，有強烈的好奇心，敢于調整，適應性強；
6.有管理零售賣場團隊不少于100人，O2O平臺用戶運營經驗者優先。
工作地點
廣州番禺區番禺天河城
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