為什么選京東?
1、我們致力于改變行業亂象，用科技手段加持，合法合規有溫度的做好這件事;
2、超大發展空間，京東集團重點項目，團隊搭建期，每月將產生1-2名經理，10個以上主管名額:給你一個確定的未來
3、京東能給到超級高的福利，超級專業的培訓，超級大的上升空間;你能得到
我們能給到的：
1、大廠+穩定”的發展平臺，京東正式編制
2、“高端+便利”的職場，超大美食城坐落職場中間
3、超大上升空間，加入京東，所有崗位都將享受內部竟聘資格。
4、全市福利最好，入職就享受五險一金，零食、水果、下午茶、福利體檢、超長假期、班車接送
5、“溫馨+簡單+活潑”環境好，氛圍更好，年輕人多，工作省心
6、總部專業的培訓和賦能
工作職責:
1、負責內催一線團隊管理運營支持，解決日常運營過程中碰到的問題并給予適時指導，確保所支持的團隊整體能按時、保質完成公司下達的業務指標
2、負責團隊合規項，嚴控團隊服務質量，確保合規底線，保證各項合規制度有效落地
3、按照公司要求，協助部門經理、主管確定業務標準制度，落實精細化管理，推動業務流程優化和考核管理
4、以周度，月度，季度為周期完成部門各項服務效率指標完成進度分析，提供改善方案
5、組織業務，技能等培訓，輔助團隊業績提升及對新的工作方法或流程的實踐
6、負責團隊內作業系統，作業流程優化，確保團隊整體運行流暢
7、及時有效的交付上級交代任務
任職資格:
1、大學專科及以上學歷
2、催收一線外呼作業經驗2年以上，過往有消金業務催收經驗、催收作業管理及人員培訓經驗優先錄用
3、客戶服務意識強，良好的溝通和協調能力、人際交往能力和語言表達能力
4、征信記錄良好，無逾期記錄(包括京東白條金條)，入職需要提供征信報告
5、符合京東價值觀:客戶為先，誠信，創新，感恩拼搏，擔當