工作內容
1-新銳之星是京東戰略性人才招募及發展項目，希望通過3年的時間培養出支撐京東基層業務長遠發展的基石人才；
2-積累一線業務經驗，深入理解公司供應鏈業務發展邏輯，發現潛在問題并形成解決方案；通過流程優化和標準化實施，確保各業務模塊運營平穩，持續提升服務質量，保證良好的運營質量和客戶體驗；
3-負責所轄片區內終端營業部業務的整體運營管理，提升區域運營指標，降低運營成本；
4-根據集團的戰略目標，完成業務拓展及經營計劃；
5-負責所屬營業站的日常總結及報表、員工日常培訓、團隊建設等。
任職資格
1-2026屆應屆畢業生，需2026年7月可報到同學，本科及以上學歷；
2-物流管理、物流工程、交通運輸、數學與統計學、管理科學與工程、市場營銷等相關專業優先；
3-熟練應用EXCEL等辦公工具，有良好的信息收集和分析能力；
4-熱愛電商物流行業并愿意長期深耕電商物流行業；具有強烈的事業心、進取心、責任心，并對生活充滿正能量，對工作充滿激情，有志成為行業領域領軍人才；
5-具有良好的邏輯思維和溝通能力，良好的擔當和團隊協作意識；
6-具備持續學習的熱情，能夠積極主動的思考解決問題；善于總結學習所得，不斷優化流程。