工作內容:
1. 負責車隊的日常運營管理,確保車隊運營的高效與安全,提升運輸服務質量;
2. 制定并實施車隊管理策略,優化運輸路線與調度,降低運營成本,提高運輸效率;
3. 管理車隊團隊,包括招聘、培訓、績效考核等,提升團隊整體戰斗力;
4. 與客戶及其他部門緊密合作,確保服務滿足客戶需求,處理運輸過程中出現的問題,提升客戶滿意度;
5. 跟蹤行業動態,分析市場趨勢,提出合理化建議,推動車隊管理模式的創新與優化;
任職資格:
1. 具備5年以上車隊管理經驗(中大型車隊,150人以上自營人數),熟悉物流運營流程及車隊管理規范;
2. 具備較強的團隊管理能力,能夠有效組織、協調和管理車隊運營工作,確保運營目標的達成;
3. 具備良好的溝通協調能力,能夠與上下游部門及外部合作伙伴建立良好的合作關系;
4. 具備較強的問題分析與解決能力,能夠快速應對運營過程中出現的各種問題,確保運營的順暢進行;
5. 具備基本的數據分析能力,能夠通過數據分析指導運營決策,提升運營效率。
符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。