培訓師

部門介紹：

我們是京東科技智能資管，致力于建設全中國最大的不良資產管理平臺，始終肩負用最文明的方式化解金融風險、修復資產價值、穩定社會信用體系的核心使命，致力于以科技驅動資產管理的專業化與人性化，構建更健康、可持續，有溫度的金融生態。 依托數據、技術、資本、AMC牌照四大核心優勢，為金融機構及資產持有方提供全周期、多模式、數字化的資產處置解決方案。通過科技與金融的深度融合，我們不僅助力金融機構化解不良資產、優化資產負債結構，更致力維護金融市場秩序，構建金融新生態，推動其文明、長期、穩健發展。目前我們已服務包含京東消費金融以及外部多家大型金融機構，處置的資產規模居于行業前列，切實實現了風險化解、資產盤活與社會效益的協同共贏。 期待不良資產商務拓展、貸后策略與模型、AI產品與技術、貸后運營等領域的優秀人才加入我們，一起構建更健康、更文明、更可持續的不良資產管理行業的未來！

崗位職責：

1. 設計和開發全面的貸后培訓計劃，涵蓋新員工入職培訓、持續技能提升培訓及法律法規培訓等，確保培訓內容的全面性與實用性；

2. 親自授課并交付培訓課程，確保培訓內容的準確傳達與有效執行，提升培訓的實際效果；

3. 構建并實施培訓效果評估體系，對培訓成效進行定期評估，持續優化培訓方案，確保員工技能與職業素養的提升；

4. 提供個性化的輔導與支持，針對員工的具體需求，制定個性化發展計劃，促進員工的專業成長與職業發展；

5. 與相關部門緊密合作，確保培訓項目的順利實施與持續改進，推動團隊整體能力的提升。