崗位職責：
1、建立、完善部門內部的管理制度和流程，并監督執行，確保部門運作的高效和合規
2、負責機構內黨建工作、人員異動、培訓、薪酬福利等人力資源工作
3、負責機構內安全生產、職場管理、食堂管理、印章管理、檔案管理、證照管理、資產管理、車輛管理、宣傳管理、重要會議、接待活動、品牌宣傳等后勤保障工作
4、負責部門內績效評估，確保工作目標的達成和持續改進
5、牽頭落實機構黨總支、總經理室決定和交辦事項
6、協助黨工團各類活動的開展
7、與銀保監、行協、金融辦、政府辦、人行等單位建立良好關系，綜合協調各部門處理相關事項，維護機構的形象和利益
8、及時響應員工的需求和問題，提供有效的解決方案和支持
9、負責牽頭機構合規、反洗錢、消保、紀檢監察等日常管理、自查、整改工作，及時報送相關報告、報表。
10、負責監督合規政策的執行情況，定期對合規風險進行評估和監控，確保機構業務合規性。
任職要求：
教育背景
? 本科及以上學歷：保險、金融、管理等相關專業優先，能系統掌握專業知識，為工作提供理論支持。
工作經驗
? 行業經驗：一般需5年以上保險行業工作經驗，熟悉保險業務流程、行業法規政策及市場動態。
? 管理經驗：有3年以上團隊管理經驗，能有效組織、協調和指導團隊工作，如制定工作計劃、合理分配任務、激勵員工等。
專業技能
? 精通辦公軟件：熟練使用Word、Excel、PowerPoint等，用于撰寫報告、制作數據分析圖表和演示文稿等。
? 具備財務知識：了解財務預算、成本控制等知識，以便進行部門費用管理和成本核算。
? 掌握人力資源管理技能：熟悉招聘、培訓、績效考核等模塊，能開展綜合管理工作。
能力素質
? 領導能力：能領導團隊達成目標，激發員工潛力，營造積極工作氛圍。
? 溝通協調能力：與內外部各部門保持良好溝通，協調資源，解決問題。
? 分析決策能力：對復雜問題能分析判斷，做出合理決策。
? 抗壓能力：面對高強度工作和壓力，能保持良好心態，高效工作。
職業素養
? 責任心：對工作認真負責，積極主動，確保各項任務高質量完成。
? 誠信正直：遵守職業道德，在工作中保持公正、公平、公開。
? 團隊合作精神：能與不同部門和人員合作，共同推動公司發展。