任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與客戶和同事交流；
2.擁有快速學習和適應新環境的能力；
3.具備良好的組織和計劃能力，能夠合理安排工作事項；
4.對工作充滿熱情，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。
福利待遇:
1、五險一金+免費團險+補充醫療保險(直系父母、子女、配偶)+童基金會;
2、過年期間放假三周;
3、年終分紅及股份分紅+每周獎勵機制+孝行紅包(給員工父母紅包);
4、員工子女免費學習;
5、免費提供住宿(兩室一廳&三室一廳);
6、定期的公費團建+公費國內旅游+海南精英游+員工生日會+節假日定制禮物、紅包
7、系統的培訓和公平透明的晉升機制;
8、每年的精英游更是有超級大獎抽獎環節，包括汽車、手機、平板電腦等
9.員工晉升到課長以上新開分校可獲得股份分紅
10.免費培訓:崗前培訓+崗位進階培訓+專項提升培訓+資深主管親自扶持