【崗位核心定位】
您將作為材料和表面技術(shù)研究所的高級工程師，協(xié)助規(guī)劃和獨立主持材料和表面技術(shù)的應(yīng)用研發(fā)工作，幫助研究成果走向產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。組織和領(lǐng)導(dǎo)團隊解決當前產(chǎn)品面臨的技術(shù)難點和挑戰(zhàn)，同時把握材料和表面技術(shù)的前瞻領(lǐng)域，領(lǐng)導(dǎo)團隊開發(fā)前沿材料和工藝技術(shù)。
【主要工作職責(zé)】
團隊建設(shè)與管理： 協(xié)助搭建并領(lǐng)導(dǎo)一支高水平的研發(fā)團隊，負責(zé)團隊成員的指導(dǎo)、培養(yǎng)和績效管理，激發(fā)團隊創(chuàng)新活力。
產(chǎn)學(xué)研合作：開拓和建立科研合作領(lǐng)域，負責(zé)與高校、科研院所及產(chǎn)業(yè)鏈伙伴建立深度合作關(guān)系，把控整體技術(shù)方案，整合內(nèi)外部資源，推動技術(shù)轉(zhuǎn)化與落地。
技術(shù)創(chuàng)新：主導(dǎo)新型材料和表面工程技術(shù)及工藝在精密傳動系統(tǒng)的應(yīng)用，開展涂層材料的原創(chuàng)性研究與開發(fā)，構(gòu)建核心技術(shù)專利池。
技術(shù)攻關(guān)與項目管理： 獨立主持集團和研究院的重大研發(fā)項目，負責(zé)技術(shù)方案制定、資源協(xié)調(diào)、進度控制與成果交付，確保項目目標達成。
【任職資格要求】
學(xué)歷與專業(yè)：材料科學(xué)與工程、表面工程、金屬材料、粉末冶金等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷（經(jīng)驗極豐富者可放寬至碩士）。
工作經(jīng)驗：5-10年以上材料和表面工程或相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗，具有在知名企業(yè)、科研機構(gòu)獨立主持并成功完成從0到1的研發(fā)項目的完整經(jīng)歷。
領(lǐng)導(dǎo)能力：擁有至少3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，證明過的團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
技術(shù)專長：在工程材料強度評估和性能測試，工藝改性，表層涂層材料和工藝等領(lǐng)域有較深的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，對技術(shù)趨勢有敏銳的洞察力。
綜合素質(zhì)：具備卓越的跨部門溝通能力、資源整合能力和戰(zhàn)略思維。以結(jié)果為導(dǎo)向，能承受壓力，解決復(fù)雜技術(shù)問題。