按分工負(fù)責(zé) 1-2 項(xiàng)稅務(wù)專項(xiàng)工作，定期輪崗，具體如下：
1、跟蹤國內(nèi)外核心稅種政策變動(dòng)，分析對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的影響并提供策略建議；評(píng)估內(nèi)外部規(guī)則變化對(duì)海外稅種解決方案的影響；
2、參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與重大交易談判，從稅務(wù)角度評(píng)估可行性、優(yōu)化交易結(jié)構(gòu)，降低稅負(fù)；
3、主導(dǎo)稅務(wù)信息化系統(tǒng)選型、實(shí)施與優(yōu)化，推動(dòng)流程自動(dòng)化；運(yùn)用大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)稅務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控與預(yù)測(cè)；
4、結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)模式與行業(yè)特性，設(shè)計(jì)合規(guī)的稅務(wù)優(yōu)化方案，降低集團(tuán)整體稅務(wù)成本；
5、協(xié)同業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)支持，保障業(yè)務(wù)合規(guī)；組織內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)，搭建集團(tuán)稅務(wù)知識(shí)庫。

任職要求

1、5 年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，211 院校本科及以上學(xué)歷；
2、具備扎實(shí)的稅務(wù)、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及稅務(wù)遵從實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、有稅務(wù)數(shù)字化方案 / 平臺(tái)建設(shè)及項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的溝通推動(dòng)能力、問題解決能力及良好職業(yè)素養(yǎng)；
5思維活躍，善于創(chuàng)新，能接受挑戰(zhàn)性工作。