崗位職責:
1. 制定本部門的戰略規劃、年度計劃及各階段工作計劃,督導本部門計劃執行,并對執行情況進行評估與優化;
2. 對本部門經營情況及業務開展進行分析,制定改善策略,提升經營業績;
3. 具備選品能力,確保原料供應和產品質量;
4. 具備營銷能力,維護良好的客戶關系,開展拜訪、回訪工作;
5. 具備線上運營思維,及時開發新客戶;
6. 及時培訓員工按標準服務流程做好服務工作。
競聘要求:
1. ?對銷售工作有極大熱情;
2. 大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理相關專業優先;
3. 年齡27-45歲,形象氣質佳,男身高170cm以上,女身高160cm以上;
4. 熟練使用辦公軟件,具有良好的溝通協調能力、執行能力、抗壓能力;
5. 語言、文字表達能力強;
6. 有茶藝師相關證書優先。