崗位職責：
一、分子設計與合成
1. 參與靶點發現與驗證：基于疾病機制與文獻研究，識別和驗證新型疾病靶點，參與并完成靶點的立項評估。
2. 負責化合物設計與優化：1）設計新型小分子/ADC藥物，突破專利限制，優化合成路線與反應條件。2）與AI/CADD專家協作：整合計算化學與AI預測結果，指導分子結構改良（如結合模式分析、構效關系優化）。
3. 參與化合物合成：完成實驗室級化合物的合成、純化及表征；確保候選化合物適合工藝放大與成本控制。
二、實驗驗證與開發
1. 參與候選物活性評估：通過體外模型驗證藥物活性及機制，評估ADMET性質，早期淘汰高風險分子。
2. 負責臨床前候選化合物（PCC）篩選：主導從Hit到PCC的優化過程，通過實驗數據迭代改進化合物效價與安全性。
三、跨領域協作
1. 負責與AI/CADD專家深度協同：聯動計算化學團隊，明確藥物設計需求（如虛擬篩選、分子對接），驗證預測結果的實驗可行性。協調AI工具在靶點驗證、化合物優化等環節的應用，提升研發效率。
2. 負責多學科協作及項目管理：與生物學家、AI/CADD專家、非臨床研究團隊合作推進項目轉化，制定計劃并協調資源，保障研發進度。
四、成果管理
1. 文檔管理與知識產權：推進實驗記錄、專利文件及研究報告的撰寫和準確性，確保化合物結構與合成方法的知識產權布局。
核心能力要求：
1.藥物化學專長：精通小分子設計、合成及構效關系研究，熟悉PCC篩選全流程。
2.跨學科協作：具備與AI/CADD、生物學團隊高效溝通的能力，能將計算預測轉化為實驗策略。
3.全流程經驗：成功推進Hit至PCC的經驗，熟悉成藥性評估標準，并關注成本控制。