【薪資待遇】
1.稅前工資4000-4500元，餐補400元（內部食堂餐卡），繳納社保，年度體檢，福利包；
2.工作時間：面議
3.工作地點：內蒙古呼和浩特市國家電力投資集團公司大樓（賽罕區順意街）
4.簽訂勞動合同，試用期1個月，第1個月按80%發放工資。
【工作內容】
1.具備簡單電氣線路檢修、水泵電機維護能力，熟悉水質檢測基本流程，能協助完成水樣采集與基礎檢測工作；
2.能獨立識別給排水系統圖紙、設備說明書，熟悉水泵、閥門、變頻控制等設備的工作原理及操作方法；
3.熟練掌握智能控水系統（如遠程水表、液位監控、漏水檢測設備）的基本操作與數據讀取方法，具備基礎的故障判斷能力；
4.系統值守與巡檢：負責辦公樓供水系統、排水管網、二次供水設備（水箱、水泵、變頻機組等）及控水設施（智能水表、節水閥、液位控制器等）的24小時值守與日常巡檢，記錄設備運行參數、水質檢測數據及用水能耗情況；
5.設備維護與保養：定期對給排水泵組、閥門、過濾器、消毒設備及智能控水系統進行清潔、潤滑、調試等維護工作，確保設備性能穩定，降低故障發生率；
6.故障排查與處理：快速響應供水異常（停水、水壓不足、漏水）、排水堵塞及控水設備故障，制定應急處理方案并及時處置，配合專業維修團隊完成復雜故障維修，減少對辦公運營的影響；
7.節水管理與優化：監測樓宇用水數據，分析用水規律及異常消耗，識別跑冒滴漏問題并督促整改；參與節水改造項目，落實節水措施，提升水資源利用效率；
8.安全與合規保障：嚴格遵守給排水作業安全規范及衛生標準，定期協助開展二次供水水質檢測，確保供水安全；做好設備運行檔案、巡檢記錄、維修記錄的整理與歸檔工作；
9.協同配合工作：空調和供暖設備的運行為重點，并能接受工程部的其他類的綜合維修工作，配合物業工程團隊、施工單位完成給排水系統改造、檢修等協同作業；響應辦公人員用水咨詢與報修，提供及時的技術支持；
10.了解《城市供水條例》《二次供水設施衛生規范》等相關法規標準，具備基本的安全生產及水質防護意識。

【崗位要求】
1.年齡35-50周歲，身體健康，無恐高癥、心臟病、傳染病等疾病，能適應倒班及應急搶修工作。
2.中專及以上學歷，具備良好的責任心、嚴謹的工作態度及較強的應急處置能力。
3.具備基礎的溝通協調能力，能清晰反饋設備運行情況及故障信息，服從工作安排。
4.持有有效《低壓電工特種作業操作證》（必備），優先考慮具備給排水工程師證、水處理工證或特種設備（壓力容器）操作證者。
5.具備3年及以上綜合辦公樓、商業綜合體、大型園區或酒店的給排水系統運維、控水管理、二次供水設備（水箱、變頻水泵）運維、排水管網疏通及漏水排查的相關工作經歷。
6.持有焊工證、管道工證等相關拓展資質，有智能控水系統、節水設備運維經驗，或參與過節水改造項目者優先。
7.無重大安全事故責任記錄、無違規操作史，過往工作中表現出良好的設備管理能力。