崗位職責:
1.區域業績管理:負責所轄區域門店銷售目標分解、達成與復盤,建立數據驅動的業績追蹤體系,運用BI工具進行銷售數據分析與診斷;
2.新零售賦能:推動門店數字化轉型,搭建私域流量池,指導門店開展直播帶貨、小紅書/抖音內容營銷、企業微信社群運營等新零售業務;
3.門店標準化運營:參與制定并執行統一的店務管理標準,包括視覺陳列(VI)、服務流程、庫存管理、客情維護等,確保品牌體驗一致性;
4.店鋪人員賦能:對區域門店進行日常巡店指導、人員培訓(產品知識、銷售技巧、會員管理),協助加盟商提升經營能力與盈利水平;
5.市場活動執行:參與策劃并落地開業、店慶、節假日等營銷活動,結合快閃店、跨界聯名等新形式,提升品牌曝光與市場份額;
6.客戶關系管理:建立高凈值客戶服務體系,指導門店開展會員生命周期管理與精準營銷,提升復購率與客單價。
任職要求:
珠寶首飾/奢侈品行業區域管理經驗3年以上,具備高端商場/直營+加盟體系管理經驗,熟悉一線業務場景。