崗位職責
1.質量體系
-基于內外部客戶要求對現有體系文件進行標準化管理以及優化完善
-負責對新導入體系的初次審核與后續交接
2.質量培訓
-制定公司的質量培訓計劃并跟進培訓實施以及效果評價
-跟進并驗證改善措施的培訓實施以及效果
3.質量文化
-負責品質文化節、品質文化宣傳的策劃和實施
-提升員工的質量意識和行為
4.其他支持
-協助組織相關質量會議，包括召集會議、安排會議日程和撰寫會議紀要
任職要求
- 本科以上學歷，5年以上相關經驗
- 熟悉質量管理的基本理論和方法，熟悉相關質量體系和工具；
- 具備較強的數據分析整理能力和一定的文案撰寫能力；
- 熟練運用Office辦公軟件，具備良好的計算機操作能力；
- 具備良好的協調溝通能力和團隊合作精神；
-協助質量總監進行各基地各事業部的質量績效管理