崗位職責:
一、三級庫存管理數(shù)據(jù)運用管理:
1、負責審核并組織指導三級庫存管理數(shù)據(jù)應用指引、運用評估、應用的改善意見;
2、負責對產(chǎn)銷系統(tǒng)的應用提出改善建議,協(xié)助銷售生成經(jīng)銷商補貨計劃,推動數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升;
二、銷售計劃基線管理:
1、負責檢查、清洗歷史銷量數(shù)據(jù),分析、挖掘歷史銷量趨勢及銷售規(guī)律;
2、負責協(xié)助開發(fā)預測模型,確定預測邏輯并持續(xù)優(yōu)化;
3、負責編制月度預測基線并推送至銷售區(qū)域。
三、需求計劃編制:
1、負責編制統(tǒng)一需求計劃調(diào)整方式及方法,指導銷售調(diào)整需求計劃;
2、負責檢查、審核銷售反饋的月度需求計劃結果,并核對差異;
3、負責基于月度計劃,依據(jù)拆分邏輯每周推送后周度預測需求計劃;
4、負責收集并審核周度需求計劃各片區(qū)反饋的結果,并反饋供應計劃編制崗;
5、負責在系統(tǒng)中維護新品/定制產(chǎn)品的首批上市量;
6、負責協(xié)助總部銷售等其他特殊銷售渠道需求計劃導入系統(tǒng)工作。
四、推動計劃執(zhí)行:
1、統(tǒng)計、評估預測基線、銷售計劃準確率;
2、統(tǒng)計、跟蹤月度、周度需求計劃準確率及執(zhí)行率;
3、統(tǒng)計、跟蹤均衡提貨。
五、產(chǎn)品供應保障管理:
1、負責審核新產(chǎn)品/活動類/定制類/電商/KA產(chǎn)品供應方案;
2、負責組織跟進新產(chǎn)品/活動類/定制類/電商/KA產(chǎn)品供應方案的執(zhí)行;
3、負責組織對新產(chǎn)品/活動類/定制類/電商/KA產(chǎn)品的執(zhí)行評估。
任職要求:
1、具備至少3-5年以上計劃工作經(jīng)驗,有3年食品飲料公司產(chǎn)銷協(xié)調(diào)相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、本科及以上,物流或供應鏈管理相關專業(yè)優(yōu)先;
3、具有責任心、全局觀、勇于負責、善于團隊協(xié)作、及較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、精通Excel各種高級函數(shù)及PPT報告制作,具有較強的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理能力。