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    更新于 12月24日

    零售培訓師(base莆田)

    9000-15000元
    • 莆田城廂區
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    銷售培訓線下授課線上授課集體授課零售/批發新零售
    [方家鋪子] 是平等機會雇主 (EOE)。 我們不以性別、種族、膚色、殘障、政見、性取向、年齡、宗教為由歧視任何應聘者。
    【工作地點要求】:莆田市城廂區荔城中大道1507號方氏集團總部
    (提供住宿和餐補,歡迎加入)
    【企業官網】:http://www.fangjiapuzi.com/
    崗位職責:
    一、培訓體系建設與優化
    依方家鋪子加盟戰略及食品行業特性,構建并持續優化培訓體系,涵蓋課程、流程、評估等,確保培訓與加盟業務協同。
    二、培訓課程開發
    深入了解方家鋪子食品知識及加盟業務各環節,針對不同層級崗位開發定制課程,編寫教材、制作課件。
    三、培訓計劃執行
    結合加盟部工作計劃等因素制定培訓計劃,組織實施各類培訓活動,確保新老加盟伙伴按需參訓。
    四、培訓效果評估
    建立多維度評估體系,全面評估學員培訓效果,依結果調整培訓內容等并匯報情況。
    五、加盟伙伴培訓支持
    為加盟伙伴提供個性化培訓方案及后續指導,確保其將所學運用于實際經營。
    六、內部團隊培訓發展
    組織內部員工培訓,依崗位與發展規劃設計課程,關注效果并促進團隊整體發展。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,食品、管理、營銷、教育等相關專業優先。
    2、2年以上培訓經驗,至少1年在食品行業加盟運營相關領域培訓管理經驗,有組織大型培訓項目經驗。
    3、具備培訓體系規劃、課程開發、計劃執行、效果評估、溝通協調、師資管理等能力。
    4、高度責任心、敬業精神,熱愛培訓工作,善于學習,能適應食品行業及加盟業務發展需求。

    工作地點

    莆田城廂區方家鋪子(旗艦店)

    職位發布者

    張先生/招聘經理

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    立即溝通
    公司Logo方家鋪子
    一、企業簡介方家鋪子始創于1906年,是一家擁有117年歷史的百年滋補老字號,企業成立于2006年9月7日,集團總部位于文獻名邦福建莆田市,占地面積超5000平方米,并在北京、杭州設立品牌、設計中心,現有員工350人,管理人員30人,生產人員100人。集團旗下擁有20大原產地直供基地,并斥巨資打造108畝生態工業園,含有20條生產線、15間標準凈化車間,數百平方米檢測中心,配備數字化可追溯倉儲管理體系,執行嚴格的質量生產標準與產品研發標準,目前已通過了FSSC22000、ISO22000食品安全管理體系、HACCP體系、有機產品認證、誠信體系、SMETA認證等認證。方家鋪子定位于東方滋補,主營滋補干貨、高端滋補及藥食同源類健康產品,涉及11個子品牌,近600多個產品。2015年企業已全面實現全渠道運營,線上打通京東、天貓、唯品會、拼多多、云集等主流電商平臺,同時在抖音、淘寶平臺與一眾明星、頭部 KOL合作直播帶貨;線下打造會員量販店品牌門店,以及覆蓋綠標永輝商超、盒馬鮮生、華潤等新零售渠道,并在全國與各大禮品商分銷商建立合作模式,與中糧、京造、永輝田趣、小米有品等頭部企業有長期OEM代工合作。近年來,企業榮獲國家農業產業化龍頭企業、國家高新技術企業、中國馳名商標、福建省老字號、福建科技小巨人、福建省專精特新等一系列榮譽。歷經百年征程,方家鋪子秉承“貨真價實,童叟無欺”的經營理念,使得產品受到客戶與用戶的普遍歡迎。截止目前,據京東平臺數據顯示,方家鋪子已連續五年成為京東全網銷量第一的南北干貨品牌?,F如今,方家鋪子服務超1000萬家庭,獲得好評超500萬,產品遠銷港澳臺地區和歐美、東南亞等多個國家。二、選擇方家鋪子的十大理由1、實力強:連續五年京東全網銷量第一的南北干貨品牌。2、品牌大:百年滋補老字號,集國家農業龍頭企業、國家高新技術企業、中國馳名商標、福建省老字號、福建省科技小巨人等榮譽于一身。3、位置好:集團總部位于莆田繁華市中心獨棟10層5000平米,集餐飲、運動、娛樂、辦公為一體的超現代化高顏值辦公區,全國最大的南北干貨產業園(占地108畝)。4、有前景:大健康產業是具有巨大市場潛力的新興產業。5、福利全:除了五險一金和法定節假日外、還有商業意外險、父母重疾險、節日福利、生日禮、周年禮、內購福利、員工餐廳、員工活動室、員工宿舍、項目獎金、各類榮譽、無壓力的團隊集體風采活動、員工旅游。6、全渠道:集品牌門店、電商、抖音、特渠、KA、OEM全渠道運營。7、趣同事:有趣的靈魂要和有趣的人在一起,匯聚著眾多80、90仙女、帥哥,內部都是既有顏值又充滿有趣靈魂的伙伴。8、發展快:無天花板的發展空間,是一家從不給員工設限的公司,只要肯干、巧干、應屆生3年拿下崗位項目負責人的大有人在。9、BOSS強:80后的碩士研究生海歸有顏值又低調的BOSS,懂品牌、懂運營、懂財務、懂供應鏈、懂人力資源、懂產品的復合型人才,充分授權,不給你設置天花板的BOSS,當你碰到困難時,他總能給你茅塞頓開的方向。10、企業凈:連資金部全體成員都是外聘的,非家族式企業管理,沒有復雜的職場人際關系,有著持續增長非常穩定的營收。
    公司主頁
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