崗位職責：
1.根據公司年度整體銷售及回款規劃，制定所轄區域所有在銷品種的年度銷售回款計劃。
2.監督及負責所管轄區域所有客戶應收賬款的管理工作。
2.帶領本部門執行年度銷售計劃，確保所轄區域銷售目標的達成。
3.嚴格執行周會、月工作會、季小結會及年總結會制度，審閱區域代表的工作計劃和工作總結，隨時了解各區域的市場情況及區域代表的工作狀況，并給予適當的指導和支持。
4.嚴格建立并執行月協訪制度，隨時了解各客戶的銷售情況及信用狀況，必要時協助區域代表解決銷售問題及對客戶的回訪工作。
5.秉承自律、互助、主動、高效的團隊精神，負責銷售團隊的建設與人員管理（招聘、培訓、考核、辭退等）。
6.嚴格按照公司的投入產出要求，制訂部門銷售費用預算，并負責控制與審批。
7.嚴格按照公司制定的利潤要求，負責在銷品種銷售價格的控制。
8.負責客戶的最終篩選、確認，嚴格按照公司要求，指導并協助區域代表進行客戶管理及市場管理。
9.根據在銷品種的銷售情況，對銷售趨勢進行合理預測，為制定采購計劃、保證適量庫存提供依據。
10.負責全年銷售任務目標的制定，分解，完成，人員調整，獎金設置，另外對空白市場的前期調研，開發和人員的業務培訓。
11.制定合理的月度，季度，年度銷售目標和開發目標，并對目標的完成負責。
12.根據公司年度整體銷售及回款規劃，制定所轄區域所有在銷品種的年度銷售回款計劃。
13.監督及負責所管轄區域所有客戶應收賬款的管理工作。
任職要求：
1.性別：男女不限 年齡：30-40歲
2.學歷與專業：大專以上學歷，醫學、藥學等相關專業；具有執業藥師、藥師資格證書優先考慮。
3.工作經驗：銷售渠道廣泛，五年以醫藥流通行業銷售經驗，并熟悉同仁堂產品及終端模式。
4.應掌握的知識：熟悉醫藥銷售相關工作。
職位福利：五險一金、包住、餐補、彈性工作、節日福利、交通補助、績效獎金、通訊補助