為什么應(yīng)聘我們？
●公司實力：全國十大蓄電池制造商之一；自動化程度國內(nèi)領(lǐng)先；行業(yè)OEM/ODM 領(lǐng)先者；
●培訓(xùn)體系：入職安排完善培訓(xùn)；
●員工福利：繳納保險（五險）、節(jié)日福利；
●上班時間：周末雙休，朝9晚6，中午休息2小時；
●辦公環(huán)境：良好的辦公環(huán)境。
崗位職責：
1、資質(zhì)文件管理
- 負責公司各類資質(zhì)、檢測報告的申辦、年審、續(xù)期及日常維護；
- 整理歸檔資質(zhì)文件，定期更新資質(zhì)匯編，建立管理體系。
2、品牌項目管理
- 審核品牌項目報備，建立報備臺賬；
- 協(xié)助銷售部門開具授權(quán)函、質(zhì)保函等證明文件，確保合規(guī)。
3、銷售支持與檔案管理
- 監(jiān)督品牌出貨情況，匯總登記銷售數(shù)據(jù)；
- 收集整理銷售合同及品牌相關(guān)檔案。
4、規(guī)則宣導(dǎo)與培訓(xùn)
- 擬定品牌管理規(guī)則，并組織內(nèi)部宣導(dǎo)；
- 為銷售部門解讀品牌規(guī)則，確保各部門合規(guī)執(zhí)行。
5、文件系統(tǒng)維護
- 管理釘釘云盤文件，確保分類清晰、及時更新；
- 協(xié)助銷售、商務(wù)部門查找、蓋章及郵寄資質(zhì)文件。
6、日常業(yè)務(wù)支持
- 解答員工及客戶關(guān)于資質(zhì)的咨詢，提供專業(yè)建議；
- 協(xié)同銷售、服務(wù)團隊，保障業(yè)務(wù)順利推進。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文秘、法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：2年以上資質(zhì)管理、檔案管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉資質(zhì)申報、年審及維護流程；
3、專業(yè)知識：了解資質(zhì)管理規(guī)范，具備文件整理、歸檔及臺賬管理能力；
4、技能要求：
- 熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力；
- 熟悉釘釘云盤或其他文件管理系統(tǒng)，能規(guī)范整理電子檔案；
5、能力素質(zhì)：
- 細致認真，責任心強，能高效完成資質(zhì)文件的審核與更新；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門協(xié)作并解答資質(zhì)相關(guān)問題；
- 具備一定的合規(guī)意識，確保資質(zhì)文件及報備信息準確無誤；