一、崗位職責：
1.參與水冷焊接新產品開發，評估焊接工藝可行性，制定焊接工藝控制計劃與檢驗規范
2.監控焊接過程參數，確保符合工藝要求，培訓生產團隊，提升焊接操作規范與質量意識
3.主導焊接工藝驗證（如焊接試樣測試），確保焊接質量符合行業標準
4.對焊接缺陷進行根本原因分析，主導推動糾正措施
5.處理客戶投訴，主導8D報告編寫并跟蹤閉環
6.通過SPC統計過程控制，降低焊接不良率，提升一次合格率，
7.推動自動化焊接設備的質量驗證和工藝優化。
8.供應商的管理，審核焊接材料供應商資質，參與來料質量評估，協助供應商提升來料合格率
8、負責水冷客戶體系審核資料填寫，環保調查表填寫
9、推行公司6S管理
10、完成上級主管安排的其他工作。
二、任職要求:
1、大專以上學歷，熟悉水冷系統常見焊接工藝，了解銅、鋁、不銹鋼等材料的焊接特性。有三年以上水冷焊接水冷系統品質工作經驗
2、能解讀焊接標準（如AWS D17.1、ASME BPVC、ISO 15614）
3、熟練運用 APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC，制定焊接質量控制計劃
4、熟悉ISO 9001/IATF 16949體系，具備內審員資格者優先
5、精通常見焊接缺陷分析與改善方法，熟練使用檢測設備（如水聲、流阻、氦檢、正壓、負壓、金相、拉力等測試）
6.問題的解決能力，能通過5Why/8D快速定位焊接不良根本原因，提出工藝參數優化方案
7.參與新產品開發時，能從DFMEA角度提前識別焊接設計風險，優化焊接設計可行性