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    更新于 6月26日

    系統運維人員

    4000-6000元
    • 天津濱海新區
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    通信/網絡設備
    崗位職責:
    1. 負責應急平臺的全面運維工作:包括日常監控、維護和故障排除,確保系統穩定、可靠運行,特別是在緊急情況下快速響應,保障平臺可用性。
    2. 維護和管理關鍵子系統:具體涵蓋顯示系統、擴音系統、會議系統、多媒體系統、門禁系統的運維,執行定期檢查、調試和優化,以預防故障并提升性能。
    3. 處理系統故障和應急事件:及時診斷并解決技術問題,協調內部團隊或外部供應商進行修復,最小化系統停機時間,確保業務連續性。
    4. 執行預防性維護和巡檢:制定并實施維護計劃,包括硬件清潔、軟件更新和性能測試,以延長設備壽命并降低風險。
    5. 記錄和報告運維活動:詳細記錄日常運維日志、故障處理過程和系統狀態,生成定期報告,支持決策分析和合規要求。
    崗位要求:
    1. 具備良好的溝通協調能力
    2. 有較強的資料整理及分析能力
    3. 熟悉應急平臺的運維工作,有相關經驗者優先

    工作地點

    濱海新區天津經濟技術開發區南港工業區科創中心大廈

    職位發布者

    曾先生/HR

    立即溝通
    公司Logo南京貝龍通信科技有限公司
    南京貝龍通信科技有限公司注冊成立于2001年8月,集通信信息領域各項服務于一體,是專業的通信、信息和系統集成技術的服務提供商,注冊資本10016萬元人民幣。公司始終致力于為通信運營商和設備制造商提供一流的、專業的、高質量的技術服務,致力于創立國內一流的通信、信息化領域綜合服務品牌。公司擁有一支高素質的管理、技術團隊,現有員工300多名,其中本科及以上學歷約占85%,90%以上五年以上工齡同事評定為中級工程師,部分評定為高級工程師,另外,有18人考取一級建造師,28人考取二級建造師,公司予以相應的補貼。公司涉及的技術領域包括核心網、接入網、數據通信、光網絡、業務與軟件、無線、網絡優化、通信電源、機房、線路等系列,業務范圍包括規劃設計、安裝調試、運行維護、軟件開發、信息系統集成等業務。公司目前客戶為中國移動、中國電信、中國聯通、鐵塔公司等主流電信運營及工程管理企業,以及其他社會政企客戶,并與中興、華為、烽火等設備廠商建立了長期合作伙伴關系;并在國內江蘇、黑龍江、吉林、湖南、甘肅、新疆、青海、云南、江西、安徽、河南十一個省四十幾個市、自治區成立辦事處,工程區域遍及全國各省、市、自治區。同時,公司與國內知名通信規劃設計院和研究院在移動通信網絡規劃、勘察設計等方面進行多方位和深層次的合作。公司在行業內市場占有率和用戶滿意度不斷提高,企業綜合實力和核心競爭力逐漸增強。公司堅持以人為本的人性化管理,尊重人才,愛惜人才,追求公司與員工和社會的共同發展。“誠信敬業、團結協作、共同發展”是公司的企業精神,我們堅信企業的發展是團隊智慧的結晶。公司引進了科學的、現代化的管理方式,遵循ISO9001質量管理體系要求,擁有嚴格的服務規范和質量控制手段,堅持“客戶至上,質量優先,服務卓越,不斷進步”的方針和“質量第一、客戶至上”的宗旨,及時提供高質的服務,切實維護客戶利益,贏得了客戶的高度贊譽,建立了良好的客戶關系。隨著貝龍通信的迅速發展,我們將不斷創造新的高質量就業機會。我們誠邀有志之士加盟我們的隊伍,公司將提供完善的在職培訓、優良的工作環境及優厚的薪資福利。公司資質情況通信工程施工總承包一級資質建筑智能化工程專業承包二級資質電力工程施工總承包叁級承裝(修、試)電力設施許可證五級建筑工程施工總承包叁級鋼結構工程專業承包叁級建筑機電安裝工程專業承包叁級施工勞務不分等級江蘇省高新技術企業江蘇省雙軟認定企業江蘇省國際服務外包協會常務理事單位江蘇省民營科技企業通信信息網絡系統集成甲級資質(基礎網、業務網、支撐網)公司為員工提供良好的福利待遇及晉升空間,公司工作制度及相關福利如下: 1.具有競爭力的薪酬待遇,良好的工作氛圍; 2.公司實行合同制為每一個員工簽訂勞動合同; 3.完善的員工差旅保障:宿舍、出差補貼、通訊補貼、交通補貼、取暖補貼、高溫津貼; 4.購買社會保險; 5.50-100萬商業意外保險; 6.年度免費體檢; 7.節日福利,帶薪休假; 8.公司不定期舉行各項活動,例如公司慶祝活動、旅游等。友情提醒:請投遞最適合您的職位,投遞簡歷時不要以附件的形式投遞,謝謝合作!簡歷請發送hr@njbelong.com.
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