一、職位概述
在學院黨委領導下，全面負責宣傳思想工作與校園文化建設，核心使命是打造高素質宣傳團隊，構建大宣傳格局，強力賦能招生增長與品牌提升。通過整合宣傳資源、創新傳播手段，講好海棠故事，塑造“黨建引領、特色鮮明、就業優質”的職業教育品牌形象。
二、核心職責與工作任務
1. 宣傳團隊建設與管理（核心側重）
團隊架構優化：組建“策、采、編、發、評”一體化宣傳團隊，明確崗位職責與協作流程（如設立招生宣傳專項組、輿情應對組）。
能力提升計劃：制定年度培訓方案（攝影剪輯、新媒體寫作、數據分析、危機公關），培養“政治強、懂教育、會傳播”的復合型宣傳骨干。
績效考核激勵：建立“內容質量+傳播效果+招生轉化”多維考核指標（如推文閱讀量、咨詢轉化率），實施團隊績效獎勵與晉升通道設計。
資源協同機制：聯動各系部宣傳員、學生記者團、招生就業處，構建“全院參與”的宣傳網絡。
2. 招生宣傳策略與執行（核心側重）
招生IP打造：主導提煉學院核心賣點（如“校企共建專業”“高就業率”“技能競賽成績”），設計統一招生視覺體系（宣傳片/海報/手冊）。
全渠道矩陣運營：線上：管理官網/公眾號/抖音/小紅書，策劃“海棠技能之星”“探校直播”等招生季爆款內容；線下：指導招生團隊制作地推工具包，優化校園開放日體驗流程。
數據驅動決策：監控各渠道招生咨詢轉化數據（如留資率、到訪率），月度復盤調整投放策略。
口碑裂變設計：開發“在校生代言計劃”“校友故事專欄”，激勵師生參與招生傳播。
3. 意識形態與品牌傳播
政治導向把關：組織黨委理論學習中心組學習，審核各類宣傳內容的政治安全性。
校園文化塑造：策劃“工匠精神”“職教強國”主題活動（技能文化節、勞模講座），營造職業榮耀感。
輿情風險管理：建立24小時輿情監測-研判-響應機制，維護學院聲譽。
媒體關系維護：對接省市教育媒體、人社部門平臺，爭取優質報道資源。
4. 宣傳資源統籌
預算管理：制定年度宣傳預算，優先保障招生傳播、團隊培訓項目。
技術工具升級：引入招生CRM系統、輿情監控工具、AI內容生成平臺，提升團隊效能。
素材庫建設：建立“專業特色-師資力量-實訓場景-就業案例”數字化素材庫，支持全院宣傳調用。
三、任職資格要求
1. 硬性條件
政治面貌：中共黨員，3年以上黨齡；
學歷經驗：本科及以上（碩士研究生及以上優先），第一學歷為統招本科，5年以上宣傳/品牌/市場工作經驗，其中2年以上管理經驗；
行業背景：熟悉職業教育領域，有高校、大型企業或傳媒機構從業經歷者優先。
2. 核心能力
團隊領導力：擅長激發創意型團隊戰斗力，能快速培養新媒體運營、內容策劃人才；
招生營銷力：精通教育產品賣點包裝、用戶增長策略（SEO/SEM/信息流投放）；
政治敏感性：準確把握職業教育政策導向，防范意識形態風險；
資源整合力：聯動政府、媒體、企業資源擴大傳播聲量。
3. 技能工具
熟練操作Photoshop/PR/H5制作工具；
掌握微信后臺、抖店、百度統計等數據分析平臺；
具備優秀文案撰寫與公開演講能力。