崗位職責：
1、負責招聘全流程，包括簡歷篩選、面試邀約與組織，保障崗位高效到崗。
2、處理員工入離職、勞動合同簽訂等手續，維護員工信息檔案的完整性。
3、協助組織員工培訓、團建活動，參與企業文化落地相關工作。
4、對接社保公積金增減員、基數調整等事宜，解答員工基礎人事咨詢。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，人力資源相關專業優先，2年以上人事相關經驗可投。
2、熟悉勞動合同法及社保公積金政策，具備基礎辦公軟件操作能力。
3、溝通表達清晰，有耐心，能應對多任務處理，責任心強。