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    更新于 11月17日

    人力資源專員(薪酬績效)-合肥

    7000-10000元·13薪
    • 合肥蜀山區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    薪酬績效社保公積金
    職責描述:
    1、作為業務部門的人力資源伙伴,深入理解組織和業務,進行組織診斷分析;參與業務部門年度人才盤點,制定人才發展計劃。
    2、參與業務部門KPI的制定,參與績效評估識別高績效和低績效員工,并協助部門做出相應優化或發展方案,負責推動公司績效管理流程的落地。
    3、參與及實施HR相關組織發展的項目,幫助提升組織能力。與HR團隊協同完善業務部門人力資源的制度、流程、體系并實施落地。
    4、為公司業務團隊的發展提供支持,應用專業理論、方法、工具,為業務團隊提供全方位解決方案,包括但不限于績效、員工關系等人力資源工作等。
    5、管理員工福利項目,如五險一金的繳納、基數核定與調整、補充商業保險處理。
    6、完成領導交代的其他工作任務。
    任職要求:
    1、本科以上學歷,3年以上人力薪酬績效相關經驗;
    2、熟悉勞動法律法規和人力資源相關政策,能夠合規地處理人事事務;
    3、具備一定的業務思維及人際敏感度,能夠跨部門和不同層級員工領導建立良好的信任,進而推動工作開展落地。

    工作地點

    蜀山區合肥軟件園二期G2-701

    職位發布者

    王禮云/人事專員

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    立即溝通
    公司Logo北京合源匯豐醫藥科技有限公司
    北京合源匯豐醫藥科技有限公司(總公司合肥科穎醫藥科技有限公司)是一家為全球制藥和醫療器械行業提供臨床試驗創新技術服務的CRO公司,公司始終立足于加速創新,通過精準洞察、創新策略和卓越運營極大提升臨床研發效率,縮短醫藥產品上市周期。公司堅持專業化、區域化發展戰略,在創新醫藥新產品,如創新化藥小分子,抗體藥物、創新中藥及天然藥物、重組生物制品、細胞及基因治療等方向深耕細作,在血液、變態反應、內分泌、腫瘤、免疫、罕見病等領域積累了豐富經驗和資源。公司累計合作臨床機構600余家,獲批上市產品200余項,下設北京、上海、廣州、合肥、昆明、重慶、太原、沈陽、石家莊、南京、天津、濟南、青島、長沙等二十多個辦事處,且基于公司發展戰略布局,于2023年初正式在蘇州成立合肥科穎醫藥科技有限公司蘇州分公司。公司經過十余年的發展,公司擁有完善的質量管理體系,擁有專業穩定的運營團隊和完善的SOPs,嚴格遵循中國GCP并參照ICH-GCP開展工作,業務范圍包括藥品和醫療器械I~IV期臨床試驗。自2015年貫徹習近平總書記“四個最嚴”(即“722風暴”)重要指示精神以來,臨床核查通過20余項,通過率100%。
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