崗位職責(zé)：
1、廉潔文化建設(shè)：策劃并推動公司的廉潔宣傳與教育活動，制作廉潔文化培訓(xùn)課件，負(fù)責(zé)廉潔教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)制作廉潔海報并宣發(fā)；
2、管理體系建設(shè)：主導(dǎo)完善或優(yōu)化公司投訴舉報制度、流程，總結(jié)經(jīng)驗形成標(biāo)準(zhǔn)化方法論，優(yōu)化調(diào)查流程及效果；
3、投訴調(diào)查：受理各類投訴舉報線索，獨立完成投訴調(diào)查項目，主動挖掘公司違紀(jì)違規(guī)事件和投訴舉報事件的調(diào)查、取證、談話、對違規(guī)違紀(jì)行為進行處理、形成調(diào)查報告；對涉嫌違法犯罪行為經(jīng)公司批準(zhǔn)移送司法機關(guān)并進行全流程對接推進；
4、專項監(jiān)察：對各業(yè)務(wù)模塊開展專項監(jiān)察工作，查找關(guān)鍵部門存在的舞弊行為及風(fēng)險漏洞，提出整改或處理建議，并督促風(fēng)險整改落實；
5、開拓并維護內(nèi)外部調(diào)查資源。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，審計或刑事偵查技術(shù)相關(guān)專業(yè)，掌握刑法、治安管理處罰法等基本法律；
2、3年以上中型企業(yè)審計監(jiān)察工作經(jīng)驗，具有快消行業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗最佳；
3、熟悉舞弊案件調(diào)查流程、熟練掌握各類調(diào)查方法與技巧；
4、原則性及保密意識強，有較好的談判能力與協(xié)調(diào)能力，有較強的邏輯分析能力、執(zhí)行能力及文字表達(dá)能力，有較強的洞察力和覺察力，抗壓能力好；
5、能夠適應(yīng)出差。