一、 崗位職責(zé)
達(dá)人資源拓展與管理：負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書、視頻號等平臺的大健康、養(yǎng)生、母嬰類目達(dá)人（以中腰部及潛力KOC為主）的挖掘、建聯(lián)與合作談判。
全流程商務(wù)合作：獨(dú)立完成從需求對接到合同簽訂、樣品寄送、賣點(diǎn)培訓(xùn)、直播/內(nèi)容跟播、數(shù)據(jù)復(fù)盤及結(jié)算的全流程。
合規(guī)內(nèi)容把控：在與達(dá)人及MCN機(jī)構(gòu)溝通時，確保所有推廣內(nèi)容嚴(yán)格遵守《廣告法》及保健食品宣傳規(guī)定，避免任何功效保證和違規(guī)宣傳。對達(dá)人腳本、直播話術(shù)進(jìn)行前置審核或提出明確合規(guī)要求。
數(shù)據(jù)驅(qū)動與優(yōu)化：熟練使用蟬媽媽、飛瓜等數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控合作數(shù)據(jù)（GMV、轉(zhuǎn)化率等），建立達(dá)人數(shù)據(jù)庫和合作效果評估體系，持續(xù)優(yōu)化達(dá)人矩陣。
跨部門協(xié)同：與內(nèi)容運(yùn)營、設(shè)計(jì)、客服團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，為達(dá)人提供所需的素材、賣點(diǎn)及售后支持。
二、 任職要求
經(jīng)驗(yàn)與資源：
1-3年電商商務(wù)拓展、達(dá)人經(jīng)紀(jì)或媒介經(jīng)驗(yàn)，有大健康、保健品、營養(yǎng)膳食類目合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
擁有一定的大健康或養(yǎng)生垂類達(dá)人/MCN機(jī)構(gòu)資源網(wǎng)絡(luò)。
核心能力：
合規(guī)意識：深刻理解保健食品廣告法規(guī)，能將合規(guī)要求融入商務(wù)談判與日常管理。
出色的商務(wù)談判能力：能獨(dú)立制定分傭策略（CPS/CPT等）并完成合同磋商。
數(shù)據(jù)敏感與分析能力：能通過數(shù)據(jù)復(fù)盤指導(dǎo)合作優(yōu)化。
基本素質(zhì)：大專及以上學(xué)歷，目標(biāo)導(dǎo)向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能承受一定壓力。