任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑學等相關專業(yè),28-35歲;
2、5年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,具有中級及以上職稱,持有注冊證優(yōu)先。
崗位職責:
熟悉方案設計全過程工作、熟悉各類方案軟件、有帶方案團隊的經(jīng)驗、熟悉各種類型建筑規(guī)范、創(chuàng)意佳者優(yōu)先,報名時需附作品集。
福利待遇:
1、具有市場競爭力的薪資水平,詳情面談;
2、完善的福利保障體系:六險兩金、員工食堂、節(jié)日慰問、生日慰問等,除正常享受國家法定節(jié)假日外,還像素超長帶薪年假47天,以及藏歷新年、雪頓節(jié)假期14天;
3、良好的培訓成長環(huán)境:強化內訓師培訓制度,開展師徒制培養(yǎng)青年人才,以及輸送優(yōu)質人才至行業(yè)權威院所參加培訓,提升技能。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假