崗位職責
1. 戰略與項目申報管理
2. 人事與績效管理跟進(管理支持角色)
3. 運營管理跟進與協調
4. 數字化管理工具應用
5. 總經辦專項工作
崗位要求
統招本科及以上學歷,5年以上中型以上企業(規模≥500人)工作經驗,其中至少2年以上作為部門負責人助理、經理或項目負責人等中層管理崗位經驗。
出色的項目管理能力,卓越的溝通與協調能力,強大的文字功底,數據敏感與分析能力,知識結構熟悉企業運營管理的基本邏輯,掌握績效考核的常用工具(如KPI、OKR)及流程。
【優先條件】
具備財務管理基礎知識,能看懂三大報表,理解關鍵財務指標。
有人力資源相關模塊(尤其是績效、員工關系)的實戰經驗,持有人力資源管理師證書者優先。
精通釘釘管理后臺操作,有從0到1搭建流程的經驗者優先。
有成功的政府項目申報案例,熟悉申報流程者優先。