崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定門店長期規(guī)劃與年度目標(biāo)。分析市場、對手和客戶需求，調(diào)整策略，制定銷售增長計劃，確保區(qū)域競爭力。
2、負(fù)責(zé)門店日常運營，促進(jìn)部門協(xié)作。主導(dǎo)門店的行政，人力，財務(wù)以及供應(yīng)鏈管理。
3、執(zhí)行推廣計劃，提升品牌知名度與份額。策劃促銷活動引流增收，評估效果優(yōu)化策略。
4、維護(hù)重要客戶，處理投訴提滿意度。建立反饋機制優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)，推進(jìn)會員體系，增強客戶忠誠。
任職要求：
1、35歲以上，本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、供應(yīng)鏈管理、材料學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、10 年以上零售或?qū)Ｙu行業(yè)多業(yè)態(tài)經(jīng)驗，5 年以上建材大型連鎖企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。熟悉材料行業(yè)市場動態(tài)、產(chǎn)品知識及供應(yīng)鏈管理。
3、持有供應(yīng)鏈管理或項目管理等證書者優(yōu)先。
4、可以接受頻繁出差。