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    更新于 12月27日

    人力資源主管/高級(jí)專(zhuān)員(薪酬績(jī)效)(Dr)

    1.4-2萬(wàn)
    • 深圳龍崗區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)分析薪酬核算人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)醫(yī)療設(shè)備/器械
    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助上級(jí)制定、修訂及解釋公司薪酬、績(jī)效、激勵(lì)相關(guān)的制度與流程,并負(fù)責(zé)具體落地執(zhí)行與日常維護(hù)。
    2、獨(dú)立負(fù)責(zé)組織各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定、過(guò)程跟蹤、數(shù)據(jù)收集、核算與結(jié)果分析;協(xié)助開(kāi)展績(jī)效面談,并跟進(jìn)改進(jìn)計(jì)劃。
    3、負(fù)責(zé)月度薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金及各類(lèi)激勵(lì)的準(zhǔn)確核算與發(fā)放;定期進(jìn)行內(nèi)部薪酬數(shù)據(jù)分析和外部市場(chǎng)調(diào)研,為決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。
    4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行短期激勵(lì)方案的具體測(cè)算、溝通與實(shí)施;參與企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織與宣傳落地工作。
    5、為業(yè)務(wù)部門(mén)提供薪酬績(jī)效相關(guān)的日常咨詢(xún)與支持,有效解答員工疑問(wèn),處理常規(guī)流程事務(wù)。
    6、負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)(如SAP、OA、E-HR)中薪酬績(jī)效相關(guān)模塊的數(shù)據(jù)維護(hù)、校驗(yàn)與報(bào)表生成。
    任職要求:
    1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
    2、具備 3-5年 人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 2年 專(zhuān)注于薪酬、績(jī)效模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。有 200人以上規(guī)模公司 或 多業(yè)務(wù)線(xiàn)公司 相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。
    3、熟悉薪酬核算、個(gè)稅申報(bào)、績(jī)效管理全流程,能獨(dú)立處理相關(guān)日常操作。
    4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度和邏輯性,能熟練使用Excel(如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、基礎(chǔ)函數(shù))進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
    5、具備良好的跨部門(mén)溝通和協(xié)同能力,能清晰解釋政策并推動(dòng)基礎(chǔ)工作落地。
    6、有參與過(guò)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)、企業(yè)文化項(xiàng)目或任職資格體系建設(shè)等項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
    7、了解深圳地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)及社保公積金政策。
    8、具備一定的抗壓能力和多任務(wù)處理能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

    工作地點(diǎn)

    龍崗區(qū)深圳市亞輝龍生物科技股份有限公司

    職位發(fā)布者

    溫先生/HR

    當(dāng)前在線(xiàn)
    立即溝通
    公司Logo深圳市亞輝龍生物科技股份有限公司
    深圳市亞輝龍生物科技股份有限公司(下稱(chēng)“亞輝龍”)成立于2008年,注冊(cè)資本5.67億元,科創(chuàng)板上市公司(股票代碼:688575)。總部位于深圳市龍崗區(qū)寶龍街道寶龍科技城,主要從事生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)體外診斷領(lǐng)域(IVD)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù),是擁有大量自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。同時(shí)也是國(guó)家、廣東省、深圳市“知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”,并榮獲深圳市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),廣東省、深圳市專(zhuān)利獎(jiǎng),深圳創(chuàng)新企業(yè)70強(qiáng),第十八屆深圳知名品牌等多項(xiàng)榮譽(yù)。2022年上半年集團(tuán)產(chǎn)值31.5億元,納稅1.05億元。亞輝龍專(zhuān)注于體外診斷領(lǐng)域的研發(fā)與創(chuàng)新,現(xiàn)有員工1500余人,研發(fā)人員占比超過(guò)25%,現(xiàn)有化學(xué)發(fā)光、熒光免疫層析、酶聯(lián)免疫、免疫印跡、間接免疫熒光、膠體金免疫層析六大體外診斷技術(shù)平臺(tái),產(chǎn)品涵蓋自身免疫、感染免疫、肝病檢測(cè)、生殖健康、呼吸道檢測(cè)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。300余種產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于各級(jí)醫(yī)院、衛(wèi)生院、社區(qū)門(mén)診及第三方檢驗(yàn)中心等醫(yī)療機(jī)構(gòu),國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院占有率超過(guò)54%。在立足于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí),亞輝龍積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷(xiāo)歐洲、中東、東南亞、非洲、澳洲和美洲等地的100多個(gè)國(guó)家和地區(qū),得到了全球客戶(hù)的青睞和認(rèn)可。亞輝龍堅(jiān)持自主創(chuàng)新,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以客戶(hù)服務(wù)為宗旨,建立了從原材料研發(fā)到體外診斷儀器、試劑研發(fā)的系統(tǒng)性體外診斷產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)布局。成立十多年來(lái),亞輝龍先后承擔(dān)了國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家科技部、深圳市發(fā)改委、深圳市工信局、深圳市科創(chuàng)委等重大科技項(xiàng)目,其中“高通量全自動(dòng)免疫分析儀及配套試劑的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目獲得國(guó)家發(fā)改委立項(xiàng),并連續(xù)四年被立項(xiàng)為深圳市重大項(xiàng)目、龍崗區(qū)重點(diǎn)引進(jìn)項(xiàng)目。截至2022年6月30日,公司已取得133項(xiàng)境內(nèi)授權(quán)專(zhuān)利與17項(xiàng)國(guó)際專(zhuān)利。
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