工作職責：
一、生產、設備管理
1、協助經理全面負責生產管理；
2、根據公司發展規劃和年度生產經營目標，組織制定年度工作方針和確定生產經營目標與任務；并監督各項計劃的實施；
3、組織本單位的生產經營活動分析，研究降低成本的各種方法,不斷降低成本、增加效益、增強產品競爭力；
4、組織制訂設備使用規程，充分發揮設備的效率，維持設備的穩定運行;
5、組織本廠的安全文明生產工作，落實相關法律、法規、制度和安全操作規程，確保安全生產。
二、制度建設
1、組織制定本廠各項管理制度、工藝操作規程，并監督其合理性和有效執行；
2、負責公司會議、精神、文件、制度的宣傳貫徹和執行。
三、成本管控
1、負責生產過程數據統計、成本分析，制定降本措施并組織執行；
2、根據公司有關預算項目做好費用控制。
四、團隊建設
1、組織作業區和班組建設工作，負責構建本廠良好的團隊氛圍,保持與公司相融合的部門文化；
2、做好員工思想工作，關心員工，確保員工隊伍團結、穩定;
3、負責部屬的績效考評,并按照制度規則進行獎懲。
五、其他
1、與有關工作的內外單位進行溝通與協調；
2、督辦各項臨時工作的完成；
3、完成領導交辦的各項臨時性工作。
任職條件：
1、40周歲以下，優秀者年齡可放寬；
2、本科及以上學歷，機械、電氣等相關專業；
3、具備2年以上同行業相關部門管理經驗，1年以上同行業相關基層崗位從業經歷；