1、負責執行行政人事主管下達的各項指令任務，并匯報工作進展。
2、負責執行公司各項規章制度及負責項目其它部門的日常人事管理工作。
3、負責依據項目人力需求，在各個人才市場建立招聘渠道，搜集掌握最新人
力資源信息，及時招聘合格人才及儲備。
4、負責項目員工招聘、入職、離職、轉正、調動、獎懲、晉級、社保及勞動合同
續簽等工作流程的管理及作業。
5、負責協調、安排、跟進項目員工的培訓管理工作。
6、負責項目員工考勤統計、員工工資、獎金、福利的發放審批手續。
7、負責做好本部門的本職工作，兼顧本部門與項目其它部門的協調、溝通工作，
落實各項計劃任務及人事制度的執行工作。
8、負責項目各部門員工人事檔案的建立和管理、存檔工作。
9、積極完成公司領導交辦的其它工作
要求：有同行業同崗位工作經驗