崗位職責(zé)?
（一）人事行政相關(guān)工作?
1. 負(fù)責(zé)員工入離職流程的全部工作，包括但不限于合同簽訂，入職資料簽收留檔等。?
2. 協(xié)助組織公司各類員工活動(dòng)，如員工生日會(huì)、節(jié)日慶祝活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
等，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。
（二）項(xiàng)目相關(guān)工作
1. 項(xiàng)目的合同簽訂流程、簽收寄送等，均需要登記在冊。
2. 協(xié)助項(xiàng)目管理人員完成項(xiàng)目的結(jié)算回款的事宜跟進(jìn)。
3. 按照公司文檔管理規(guī)定，對(duì)項(xiàng)目文檔進(jìn)行分類、編號(hào)、存儲(chǔ)和借閱管理，方便項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員查閱和使用。
4. 組織項(xiàng)目例會(huì)、專題會(huì)議等各類項(xiàng)目會(huì)議，做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要整理工作，并跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
（三）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
客戶接待、會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、項(xiàng)目管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有 2 年以上人事行政或項(xiàng)目助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PowerPoint、Outlook 等），尤其是 Excel 數(shù)據(jù)處理和分析能力。?
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力。?具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。
福利待遇?
1. 薪酬待遇：提供具有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、崗位津貼，績效獎(jiǎng)金等。
2. 社會(huì)保障：試用期后繳納五險(xiǎn)，可享受公司各種福利政策、節(jié)日禮品等。
3. 假期福利：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各類假期。