要求：年齡28-40之間，有渠道和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1、對(duì)所轄各市場(chǎng)進(jìn)行任務(wù)分配，責(zé)任到人，保證公司下達(dá)的銷售任務(wù)及利潤(rùn)額的完成；
2、負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)的整體開(kāi)發(fā)計(jì)劃，制定方案并包含廣促策劃安排建議；
3、負(fù)責(zé)在所轄市場(chǎng)建立銷售網(wǎng)絡(luò)并對(duì)網(wǎng)絡(luò)的形象、結(jié)構(gòu)、價(jià)格等進(jìn)行監(jiān)督；
4、幫助業(yè)務(wù)代表協(xié)調(diào)客戶與公司的關(guān)系，健全、完善經(jīng)銷商和中間商的資料檔案，合理選定經(jīng)銷商；
5、負(fù)責(zé)管理、安排所轄市場(chǎng)的業(yè)務(wù)代表并對(duì)業(yè)務(wù)代表進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考核等工作；
6、經(jīng)常走訪所轄各市場(chǎng)進(jìn)行工作檢查及公關(guān)溝通；
7、定期向流通銷售部進(jìn)行工作匯報(bào)；
8、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研及走訪獲得市場(chǎng)信息，并向公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供；
9、根據(jù)市場(chǎng)變化和需求向公司在廣促、支持政策、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及質(zhì)量等方面提出合理化建議。
10、負(fù)責(zé)投訴事宜的解決及上報(bào)；
11、負(fù)責(zé)保證區(qū)域經(jīng)銷商的合理庫(kù)存；
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、3年以上快銷工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)發(fā)招商能力；
4、有較強(qiáng)的組織管理能力，熟練操作辦公軟件；
5、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；
6、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金