任職要求:
1.本科以上學歷,日本留學歸國者優先,日語水平N2及以上;
2.對高中階段文科(歷史、政治、地理、經濟)或理科(物理、化學、生物)、數學科目知識有特徹理解
3.邏輯清晰,語言表達流暢,授課條理分明,具備較強的學習能力及創新能力
4.有留考授課經驗或國內高考授課經驗者優先
崗位職責:
1.負責EJU留考科目的日常教學工作;
2.制作課程相關教學資料(課件,板書,課前課后測試等);
3.針對所授課班級學生特點,制定相對應的授課計劃,并配合學管老師做好學生溝通工作;
4.參與教研活動,進行所授科目的命題趨勢研究,課程優化及教學方法的研究。
【福利保障】
1、基礎保障:雙休、法定假日、入職即交六險一金、13薪、年終獎、餐補、年度品質體檢;
2、帶薪年假:5-20天(根據入社會工齡開始核算);
3、紀念禮金:中國傳統節日/生日/婚/育禮金/入職周年(入職年份不一樣禮金金額不一) 4、內部優惠:本人及子女在新東方學習享有骨折優惠,親朋好友8折優惠;
5、培訓訪問:每年有機會去往全國各地同優秀老師/管理者交流、培訓、學習;
7、帶薪旅游:每年1次集體旅游,網紅打卡地、東南亞、歐洲、北美、澳洲等;
8、辦公環境:硬件:雅致、主題下午茶、餐廳,軟件:溝通順暢,絕對不存在職場PUA;
9、牛人團隊:60%海歸、碩士,人才濟濟 。
【培訓及晉升空間】
1、在崗培訓:新員工培訓、專業知識類培訓、咨詢技巧培訓等;
2、分公司內部:公司每年有高潛人才培訓,儲備管理崗位人才,管理崗位以內部競聘為主,晉升路徑:員工-組長-主管-經理-總監
3、集團晉升或調任:集團每年有人才選拔機會,司齡一年以上即可參加,全國調動晉升