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    更新于 12月12日

    人力資源部長

    8000-12000元
    • 貴陽觀山湖區
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    人力資源規劃人力資源服務農副產品加工制造
    該崗位工作地點在貴州省龍里縣,公司提供免費食宿!!
    一、崗位職責
    1. 統籌集團人力資源戰略落地
      • 結合集團戰略,制定人力資源規劃,并推動實施。
      • 確保子公司人力資源政策與集團制度保持一致,并適配本地化需求。
    2. 全面負責子公司人力資源管理
      • 主導招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的運營與優化。
      • 推動子公司人才梯隊建設,關鍵崗位人才培養與保留。
    3. 雙線匯報與協同管理
      • 定期向子公司總經理匯報人力資源運營情況,支持業務目標達成。
      • 同步向集團分管領導匯報人力資源合規性、制度執行情況及專項任務進展。
      • 協調子公司與集團在人力資源層面的資源對接與矛盾處理。
    4. 制度合規與風險管控
      • 確保子公司人力資源操作符合國家法規及集團合規要求。
      • 處理勞動風險事件,完善本地員工關系管理體系。
    5. 人力資源數據分析與改進
      • 監控子公司人力成本、人效指標,定期向雙線領導提供分析報告。
      • 基于數據提出人力資源優化建議,支持管理決策。
    6. 集團專項項目推進
      • 配合集團推行全集團范圍的人力資源項目(如系統上線、薪酬改革等)。
      • 在子公司內部落地集團統一的績效考核、職級體系等管理工具。
    二、崗位要求
    1. 學歷與經驗
    • 本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先。
    • 8年以上人力資源工作經驗,其中至少3年以上集團化公司人力資源經理/部長崗位經驗,熟悉垂直管理模式。
    • 有制造業或多子公司管控經驗者優先。
    2. 專業能力
    • 精通人力資源各模塊,能獨立搭建并優化本地人力資源體系。
    • 熟悉勞動法規,具備較強的勞動風險預防與處理能力。
    • 具備數據敏感度,能通過人力數據分析發現問題并提出解決方案。
    3. 管理與協作能力
    • 出色的雙線匯報與平衡能力,能高效協同子公司業務領導與集團職能領導。
    • 具備較強的溝通影響力和跨層級協調能力,能推動政策在子公司落地。
    • 具備團隊管理經驗,能帶領人力資源團隊支持業務發展。
    4. 職業特質
    • 原則性強,能堅守合規底線,同時具備靈活執行的藝術。
    • 抗壓能力好,適應集團與子公司雙重視角下的復雜管理場景。
    • 具備戰略思維,能鏈接集團目標與本地業務需求。

    工作地點

    貴陽觀山湖區貴州金融城

    職位發布者

    羅女士/hr

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo貴州恒力源集團
    貴州恒力源實業(集團)有限公司,成立于2013年,位于龍里縣高新技術產業園,集團旗下擁有貴州恒力源林業、生物、電力等十家子公司,主要業務涉及:年產2萬噸刺梨精深加工項目;開發建設1300畝工業園區項目;開發100萬平方中高端居住小區項目;新能源開發及電力工程施工等一、二、三產業。截止2025年5月,集團在職員工400余人,總資產超過10億元,年營業收入超過5億元,年納稅3000萬元。恒力源集團以科技為依托,以“生態建設產業化、產業發展生態化”為目標,在生態產業化、產業生態化創新道路上持續前進。在社會責任方面,集團的園區開發項目為龍里高新技術產業園以商招商引入企業44家,拉動投資達10億元,創造就業機會1000余人,成為貴州省“以商招商”項目典范。集團旗下貴州恒力源天然生物科技有限公司投資2.5億元引進“每小時20噸刺梨榨汁生產線”,累計收購龍里縣2000余戶農戶刺梨鮮果超過3萬噸,為當地刺梨種植戶帶來達1.2億元現金收入。集團積極參與脫貧攻堅、抗擊疫情、救助兒童等社會公益事業,累計捐資捐物超過1000萬元,用實際行動踐行著一個責任企業的社會擔當,不斷為全省經濟社會發展做出突出貢獻。恒力源集團在貴州發展十余年,先后榮獲:“國家林業重點龍頭企業”、“國家高新技術企業”、“貴州省資源綜合利用示范企業”、“貴州省省級扶貧龍頭企業”、“貴州省省級農業龍頭企業”、“貴州省刺梨產業人才基地”、“貴州質量誠信5A級品牌企業”、“貴州省農業企業品牌50強”、“貴州刺梨十佳企業”、“全省先進基層黨組織”等80余項殊榮。貴州恒力源集團將秉承“繁衍綠色生命、關愛人類健康”的使命,以“專攻綠色生態產品、鞏固基礎資源、勤于產品研發、精于產品質量,致力于大健康產業建設”為愿景。借助金融、技術、人物流和信息化的支撐,加速推進大健康產業、新能源產業與其他產業的同步發展,積極構建“以人為本”的價值驅動管理模式,進一步增強服務意識,加大品牌建設和市場拓展力度,逐步將產品推向國際市場,為貴州經濟社會高質量發展做出新的更大貢獻。
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