崗位職責：
1、為獲取基站資源、順利完成建站，進行所轄區縣的通信運營商等關系的建立與維護工作。
2、做好存量基站的共享和合同續簽的鋪墊和準備工作，獲取更多的收益。
3、組織開展與所轄區縣的政府部門（建設、規劃、園林、城管）、開發商和業主等的溝通、協調工作并維持良好的客情關系，以及業主合同的簽訂工作。
4、組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、定址聯勘、調研等工作，簽訂租賃合同，進行場租成本的控制，并跟蹤完成租賃費的回款等工作。
5、理順、協調好地勘、設計、設備采購、物資臺賬記錄流程，提升效率。
6、管理所轄區域的基站建設施工工作。監督工程質量和安全，隱蔽工程控制，監控施工材料質量。土建完工后，協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。
7、對于施工過程中出現的意外（糾紛、賠損、民事、法律等）進行現場控制并解決。
8、組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，維持好客情關系。
9、基站后運行維護工作的進行，組織收取基站承租運營商每月電費，基站異常處理運行保障，拆站/遷移管理等。
10、組織完成工作報告（報表、總結、計劃等）制作提交、客戶檔案分析整理等工作。
11、管理下屬成員，包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監督和考核、團隊建設等。
12、完成上級領導臨時安排的工作任務。
任職要求：
1、教育背景：大專及以上學歷；
2、專業背景：市場營銷、企業管理等相關專業；
3、職稱或專門資格證書：具備C1以上駕照優先；
4、工作經驗：1-3年以上相關工作經驗；
5、知識與技能：了解國家和地方政府的相關法規政策，了解行業規范和標準，了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業務模式和流程；
6、能力素質：成就動機強，良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、應變能力、組織協調能力和下屬培育能力。
7、轉業軍人或有當地人脈資源者優先；
8、有第三方鐵塔工作經驗及電工證優先。
職位福利：周末雙休、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節日福利。