崗位要求:
1.負責按照公司的戰略規劃,組織開展本部門的日常工作,包括工程全過程管控、安全工作等。
2.負責對本部門全體員工的考核工作,人員的任免、勞動報酬、獎懲進行評定和考核。
3.負責建立系統,完善質量、安全、管理體系,引導員工質量意識、品牌意識。
4.組織專業技能培訓,提高項目管理人員專業知識和素質,強化項目管理能力和廉潔自律能力,為工程質量和安全運行提供保障。
5.組織制定本部門相關制度,督促、檢查制度的貫徹執行。
6.組織編制工程年度、月度工作計劃,經公司領導層審定后,落實執行。
7.組織各項目部簽定年度目標責任書,并對實施目標完成情況進行考核、獎懲工作。
8.組織定期對各參建單位進行綜合績效考核,保證工程質量、安全、進度、成本和環境管理目標的實現。
9.配合各參建單位與政府部門外部工作關系。加強合同管理,履行或監督履行合同義務,維護公司合法權益。
10.負責部門隊伍建設、工作分配與指導、績效溝通、費用控制等日常管理工作。
11.完成上級交辦的其他臨時性工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,建筑,土木,工民建等相關專業。
2、具有中級職稱或二級建造師優先。
3、具備較強溝通協調及語言表達能力,能獨立溝通處理現場各項問題。
4、吃苦耐勞、責任心強。