一、內控部分:
1、風控體系建設:建立健康且高效的業務控制環境,主導設計內控框架體系,使內控成為公司核心競爭力的重要一環;
2、定義安全新標桿:梳理業務流程、打造公司內部控制制度、標準、操作手冊,發布內控相關政策并推動執行;
3、驅動卓越運營:關注效率與風險的平衡,為各業務部門提供日常經營的內控服務,高效識別、分析和應對風險改進,及時向管理層和業務部門反饋,提出流程優化建議,成為效率提升和決策支持的強力引擎。
二、系統部分:
1、對財務系統進行評估、整合,提出合理優化建議并組織實施開發、維護和優化工作;
2、與各部門密切溝通,組織與財務信息化相關的需求討論、方案設計、實施及測試等;
3、制定、監督執行及優化財務信息化管理制度、工作流程和執行標準,不斷提升自動化、智能化水平,提高分析與決策效率。
任職資格:
1、本科以上學歷,3年以上會計師事務所經驗,5年以上上市公司內控工作經驗,包括3年以上上市公司內控團隊管理經驗;
2、在多種不同行業里搭建或者參與搭建過內控體系,能快速構建對不同行業底層邏輯的理解和認知;
3、3年以上財務系統信息化建設經驗,至少參與過2次完整財務信息化項目,熟悉流程管理與變革&IT系統落地的方法論,能夠對項目管理環節中各類風險有敏銳的識別能力;
4、熟悉財務核算、結算、進項發票管理等采購到應付全鏈路的解決方案及信息化,有業財一體、端到端流程的規劃和建設經驗;
5、CPA優先。