一、崗位職責?
戰略統籌：依據公司戰略制定銷售中長期規劃、年度目標及實施方案，分析行業趨勢與競品動態，優化渠道結構，為產品迭代、定價提供決策支持。?
團隊管理：搭建銷售組織架構，負責團隊招聘、培訓、激勵與考核，分解銷售任務，跟蹤進度，解決團隊問題，提升成員專業技能與凝聚力。?
業績達成：帶領團隊完成年度 / 季度 / 月度銷售額、回款額等指標，主導重大客戶開發與維護，拓展新市場、新場景，實現規模與利潤雙增長。?
運營管控：建立銷售管理制度（客戶、合同、回款、費用等），監控費用使用，優化投入產出比，統計分析銷售數據，定期向管理層匯報并提改進建議。?
協同整合：聯動市場、產品、生產等部門，銜接銷售與供應鏈各環節，協調客戶訴求，整合內外部資源，搭建合作網絡，保障銷售工作高效推進。?
二、任職要求?
基本條件：30-50 歲，本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先；8 年以上銷售經驗，5 年以上銷售管理經驗，大中型企業或同行業背景者優先；合規守法，職業操守良好。?
專業能力：精通銷售策略制定、團隊管理與客戶運營；具備敏銳市場洞察力、數據分析能力與商務談判技巧；熟悉團隊搭建與激勵考核，能獨立解決復雜問題；熟練使用 Office 及 CRM 系統。?
綜合素質：目標導向明確，抗壓能力強；具備優秀領導力與全局觀，跨部門協同能力突出；誠信正直、責任心強，客戶導向思維清晰；能適應出差與商務應酬。