崗位職責：
1、根據公司年度指標，制定市場年度任務目標，進行目標分解，推動市場進程；
2、制定區域市場打法、策略、梳理流程、制定監管模式；
3、參與制定本部門外接項目承接標準，參與區域重大項目市場承接
4、建立完善市場拓展渠道；戰略客戶的開發與日常關系維護；
5、完善市場發展部各項業務管理制度，形成標準和體系；
6、具備北京市場資源。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、年齡35-40歲，5年以上物業行業市拓經驗；
3、熟悉物業管理專業政策與流程，獨立外拓項目成功經驗；
4、具有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求及項目機會；
5、具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力：