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    更新于 9月14日

    培訓專員(學習發展平臺)(J22891)

    9000-12000元
    • 上海閔行區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    雇員點評標簽

    • 工作環境好
    • 同事很nice
    • 團隊執行強
    • 氛圍活躍
    • 人際關系好
    • 大品牌
    • 實力大公司
    • 免費班車

    職位描述

    銷售業務培訓新員工培訓內部培訓外部培訓培訓項目統籌線上學習平臺項目運營對接營銷團隊
    崗位職責:
    1.事業部培訓協同與統籌:
    a.作為人力資源窗口,負責與集團各事業部的培訓對口進行常態化溝通、協調與服務工作。
    b.理解各事業部業務邏輯與人才需求,能從人力資源專業角度提供培訓解決方案建議與支持。
    c.統籌并協同各事業部完成總部下達的各項培訓任務與項目,確保政策與項目在事業部的有效落地。
    2.全國新人訓項目統籌管理:
    a.負責全國分公司新人訓項目的整體規劃及迭代優化。
    b.制定并下達分公司培訓對口的KPI指標,并負責追蹤、檢視與考核。
    c.對分公司培訓對口人員進行培訓業務指導與日常管理,確保全國新人訓標準統一,質量可控。
    3.重點項目交付:
    a.(下半年重點) 牽頭統籌各事業部“新人訓”及“必知必會”項目落地。
    b.通過數據分析,提煉各事業部培訓內容的共性與個性模塊,推動跨事業部協同,優化培訓項目框架。
    4.線上學習項目運營支持:
    a.結合線下培訓項目,協同各事業部進行相關線上課程的規劃、推廣與運營,提升業務人員學習積極性。
    任職要求:
    【必要條件】
    1.經驗背景:
    a.本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理、心理學、市場營銷等相關專業優先。
    b.3-5年及以上 大型企業人力資源培訓模塊或零售/快消品行業營銷培訓相關工作經驗。
    c.必須具備 與業務部門直接溝通、協同與提供支持的經驗,深刻理解業務邏輯和痛點。
    2.專業能力:
    a.溝通協調能力: 具備出色的跨部門溝通、協調和推動能力。能夠與平行部門建立良好合作關系,運用影響力和說服力統籌資源、推動項目,做到“堅持原則,方式靈活”。
    b.項目管理能力: 具備完整的培訓項目設計與項目管理經驗,能獨立負責從需求分析、方案設計、組織實施到效果評估的全流程。
    c.分析總結能力: 具備良好的數據與信息收集、整合與分析能力,能從紛繁的信息中提煉共性問題和解決方案。
    3.個人特質:
    a.高情商,嚴謹穩重: 具備保密意識和職業素養,溝通中能把握分寸。
    b.積極主動,服務意識強: 樂觀向上,能主動發現業務部門需求,提供前置性支持與服務,而非被動等待指令。
    c.團隊合作: 具備良好的團隊協作精神,能快速融入團隊,與團隊成員形成合力。
    d.穩定性與抗壓性: 工作態度踏實,期望長期穩定發展,能適應多任務處理的工作節奏,具備較強的抗壓能力。
    【優先考慮條件】
    ●有零售業、快消品行業營銷體系或分公司培訓管理經驗者優先。
    ●有線上學習平臺(E-Learning)運營或數字化學習項目經驗者優先。

    工作地點

    上海市閔行區紅松東路1088號上海市旺旺集團

    職位發布者

    胡女士/HRBP

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo旺旺集團
    旺旺之業務可追溯至臺灣宜蘭食品工業股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場,是臺灣第一個在大陸注冊商標并且擁有最多注冊商標的公司,于1992年在湖南設立工廠,旺旺秉持著“緣、自信、大團結”的經營理念,立志成為“綜合消費食品王國”的目標邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結”的經營理念,與每一位志同道合的朋友結緣,努力營造“一家人”的氛圍,并以“大團結”的精神與您及每一位旺旺人共同創造更加輝煌的明天!公司的快速發展是全體旺旺人共同努力的結果,旺旺視員工為集團最寶貴的財富,愿意廣泛吸納優秀和有潛力的人才,為每一位員工提供職業生涯的發展平臺,在旺旺這個大舞臺上盡情展現您的才華,在良好企業文化下共同傳承其精髓和內涵。企業發展以人為本,旺旺一向秉持海納百川,唯才是舉,尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則,自信是我們做事基本,旺旺視員工為企業發展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下,來到旺旺匯聚成“一家人”,展現出“大團結”的強大力量。我們致力于為員工創造良好的工作環境,培養忠于旺旺事業、志同道合的員工隊伍,讓每一位員工與企業共同成長。注:1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士(請在簡歷中注明,謝謝)。2、同崗位或似類崗位請不要重復投遞簡歷。
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