崗位職責:
1、主導抖音、視頻號、小紅書、快手等多個核心平臺的短視頻運營策略并打造老板IP,結合行業趨勢與品牌屬性,規劃內容方向、賬號定位及增長路徑,對賬號矩陣的粉絲量、完播率等核心數據負責。
2、統籌內容生產全流程,從選題策劃、腳本審核到拍攝剪輯指導,精準把控內容質量與風格,牽頭打造符合平臺算法的爆款短視頻,提升內容傳播力與轉化潛力。
3、組建并帶領短視頻運營團隊(內容、拍攝、運營、投流等),明確崗位職責與考核標準,通過培訓、復盤提升團隊專業能力,保障團隊高效協作。
4、結合內容數據優化投流策略,統籌信息流廣告、DOU+等投放工作,控制投放成本;聯動直播、私域等環節,設計短視頻到轉化的完整鏈路,提升變現效率。
5、建立完善的數據分析體系,定期追蹤賬號數據、內容數據及投放數據,挖掘用戶偏好與內容痛點,輸出優化方案并落地執行,持續提升運營效果。
6、對接達人、MCN機構及平臺資源,洽談合作方案并推進執行;維護核心合作關系,借助外部資源擴大賬號影響力與品牌聲量。
任職要求:
1、3—5年以上短視頻運營經驗,其中2年以上同崗位管理經歷;有抖音/視頻號賬號矩陣操盤經驗,曾主導打造過單條播放量100萬+或粉絲量10萬+的成功案例。
2、精準把握各平臺算法邏輯與內容趨勢,具備從0到1搭建賬號的能力;對內容創意敏感度高,能結合品牌需求輸出差異化的內容策略,熟悉短視頻拍攝剪輯全流程。
3、精通短視頻核心數據指標(完播率、復播率、轉化率等)的解讀與應用;有短視頻投流實戰經驗,能根據數據優化投放策略,實現成本可控下的流量增長。
4、具備優秀的團隊管理與激勵能力,能快速凝聚團隊力量;有清晰的目標拆解能力,可將整體運營目標轉化為團隊及個人的執行任務。