【崗位職責】
1、招聘工作支持、簡歷搜尋、對齊業務部門跟進面試等;
2、負責辦理員工入職、轉正、調任、升職、離職等手續;
3、支持業務部門與HRBP相關工作,如招聘流程支持、培訓組織等;
4、協助HRBP梳理和維護各類數據、信息、完成對齊及跟蹤;
5、其他日常簡單事務的協助。
【任職要求】
1、2026屆及以后畢業,碩士優先;(日常實習暫無轉正機會)
2、具備良好的數據分析和處理能力,能夠熟練使用powerpoint、excel(vlookup函數)等工具;
3、具備優秀的溝通和協調能力
4、實習4個月以上,可立即到崗。