一、崗位職責
1.市場調研與選址開發(fā)：
負責指定區(qū)域的市場調研、商圈分析、競品摸排，評估選址項目的可行性，開拓物業(yè)資源渠道，撰寫選址報告。
2.商務談判與合同簽署：
負責與業(yè)主方、物業(yè)方進行租賃或合作條件的商務談判，包括租金、租期、免租期、物業(yè)管理費等關鍵條款，力爭最優(yōu)合作條件，并推動合同最終簽署。
3.項目推進與跨部門協(xié)作：
協(xié)調店鋪內部設計、工程、運營、法律等團隊，確保項目從簽約到交付的順利推進，為新店開業(yè)保駕護航。
4.后期運營支持：
協(xié)助新店開業(yè)初期的運營過渡，與運營團隊交接，處理開業(yè)前后可能出現的各類突發(fā)狀況。
5.資源管理與維護：
建立并維護選址資源庫、業(yè)主關系網等。
6.上級交辦的其他工作：
高效完成與項目相關的各項臨時性、支持性工作，例如：辦理各類開業(yè)證照手續(xù)、協(xié)調物業(yè)關系、臨時物資調配、客戶投訴的緊急協(xié)查等。
二、任職要求
1. 學歷與經驗：
-大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、食品相關專業(yè)優(yōu)先。
-有商業(yè)地產、零售連鎖、渠道開發(fā)或相關領域的選址、拓展、招商或商務談判經驗者優(yōu)先。
- 有“項目”或“店長”經驗者尤佳，通常需具備處理多線程和突發(fā)事務的能力。