【 福利待遇】
一、基礎(chǔ)工資、崗位工資、浮動(dòng)工資、優(yōu)勞優(yōu)酬、福利全:
(一)津貼與補(bǔ)貼:校齡津貼、職稱津貼、節(jié)日福利、采暖費(fèi)補(bǔ)貼、書報(bào)費(fèi)補(bǔ)貼、免費(fèi)住宿與早中晚餐。
(二)繳納五險(xiǎn)一金:其中住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分依然由學(xué)校承擔(dān);
(三)繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn):不限住院次數(shù),不限病種,大大減輕教職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
二、創(chuàng)新培養(yǎng)模式,導(dǎo)師助你成長;外派公費(fèi)學(xué)習(xí),理念不斷更新;重視職稱晉升,拓寬發(fā)展渠道。
【 任 職 要 求 】
一、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)校利益;
二、性格開朗有耐心,善于溝通,有責(zé)任心,熱愛教育事業(yè);
三、硬性要求
(一)本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮;
(二)歡迎應(yīng)屆生報(bào)名,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和班主任經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先考慮;
(三)三證齊全(畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證),畢業(yè)證專業(yè)與教師資格證所教科目相對(duì)應(yīng)者,優(yōu)先考慮;
(四)具有能夠滿足崗位需求的身心健康條件。
四、在教學(xué)上有創(chuàng)新精神,課堂協(xié)調(diào)能力佳,認(rèn)真負(fù)責(zé);
五、心理素質(zhì)佳,樂于接受新任務(wù),敢于挑戰(zhàn)自我;
六、悟性和接受能力好,能領(lǐng)會(huì)、貫徹學(xué)校的教育理念,不斷學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)教育技能。
【選聘優(yōu)先條件】
年齡45歲以下教師優(yōu)先;特級(jí)教師、正高級(jí)教師、高級(jí)教師優(yōu)先;地、市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、骨干教師、優(yōu)秀班主任優(yōu)先;所教學(xué)生有考上北大、清華或其他名校的教師優(yōu)先;中學(xué)生數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)等學(xué)科競(jìng)賽優(yōu)秀輔導(dǎo)教師優(yōu)先;有文藝體育信息技術(shù)應(yīng)用等特長教師優(yōu)先;有多學(xué)科教師資格證或者準(zhǔn)備且有能力考取多學(xué)科教師資格證教師優(yōu)先;有多輪高中大輪回教學(xué)經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀的教師優(yōu)先。