一、工作職責：
1、帶領團隊完成對所屬市場的產品銷售過程中的客戶開發，商務談判，合同簽訂，跟進及執行，國際支付，風險評估并做好后期的服務。
2、對所屬市場的KPI負責，并能引領團隊成員，做到合理分解，執行。
3、根據出貨目標，組織團隊成員按時保質保量完。
4、完成對客戶的回款和信用管理
5、開拓市場，通過各種渠道挖掘及通過展會，社媒，拓客平臺拓客模式，帶領團隊開拓進取，構建海外貿易網絡體系。
6、渠道管理，完成區域渠道建設與管理，與渠道商簽訂KPI責任，并有效組織執行。
7、指導團隊成員做好CRM操作管理
8、做好團隊建設，協調，運營及整合，通過對團隊成員的招聘、培訓、績效考核，打造高效的團隊。
9、引導團隊對所屬市場的調研，戰略規劃及決策。
10、引導成員對相關客戶及渠道做出有深度的背調形成合理決策或生成合理銷售合作方案
二、崗位要求：
1、年齡28-45歲，身體健康，成熟穩重。
2、本科及以上學歷，英語或國際貿易專業，或是機械電子，自動化相關專業且具備英語溝通能力。英語CET6級以上，熟練聽說讀寫，口語流利。多語種或機床行業是加分項。
3、熟悉機械電子，新能源，汽車，激光機器等相關外貿行業，能接受階段性國外出差。
4、8年以上外貿行業及帶隊（成員不少于5人）經驗，海外參展和差旅經驗豐富。有留學或駐外經驗是加分項。
5、資深人士在年齡，外語能力及帶隊經驗可放寬要求。
6、需要經常性出差國外。